график сменности для инструктора по плаванию. Работа бассейна 6,30-22,00. Работают 3 инструктора по сменам. Как составить график сменности,чтобы не было переработок и недоработок?.
У меня получается примерно так: 1инстр. работает с утра( 6,30-14,45, в т.ч. 30 минут обед с 14,15-14,45), второй инструктор работает с обеда (13,45-22,00, в т.ч. обед 30 минут 13,45-14,15), 3 инстр. выходной. На след. день 1 истр.-вых., 2 инстр. с утра, 3 инстр.-с обеда, Третий день: 1 инстр.с обеда, 2- вых, 3 инстр.-с утра.
1)Т.о. получается, что работают они по 7 часов 45 минут, и в итоге у них недоработка.
2)каждыйй день накладывает 1 час (с 13,45-14,45), вроде это обед и не оплачивается, но в то же время считается, что 2 инстр. работают и бухгалтерия против.
ПОМОГИТЕ,как быть?

Подскажите пожалуйста, кто должен акцептовать платежи(счета-фактур,платежные поручения, платежные требования, акты выполненных работ) по заключенным договорам и кто имеет на это право?

Отменили Указ 285 и Постановление 183.
Теперь (если цена не относится к регулируемой согл. Указа 72, Постановление 495) отпала обязанность обосновывать экономическими расчетами стоимость работ перед Заказчиком, но суммы расходов, включаемых в стоимость, должны подтверждаться документально либо обосновываться расчетами (для проверяющих органов должна быть ясность).
У меня возник следующий вопрос: в договоре на выполнение работ необходимо ли как-то обосновывать в соответствии с чем сформирована цена? если да, то как? (у нас нет прейскуранта, т.к. в каждом конкретном случае происходит расчет затрачиваемого времени в зависимости от поданой завки)

Вправе ли организация при расчетах с резидентом РБ указать в договоре цену в иностранной валюте с оплатой в белорусских рублях по курсу Национального банка установленному на день оплаты?

Является ли платежное поручение с юридической точки зрения платежным документом?

Здравствуйте. Хотелось бы узнать. Какой курс мы можем применить, если в договоре указан расчет в евро в белорусских рублях, но не указано, что по курсу НБРБ??? Хотелось бы более выгодный....А если нельзя - то подскажите НПА, который это запрещает. Спасибо.

Добрый день, панове!

Вопрос имею к вам. Я готовлю для заказчика справку о фактически сложившемся удельном весе стимулирующих выплат к тарифной части заработной платы. Эта справка необходима для того, что бы подтвердить правомочность внесения аналогичной цифры в расчет стоимости произведенной продукции (в калькуляцию, например). В справке видны цифры заработной платы, разделенной на виды начислений, и отражается алгоритм расчета этого показателя (соотношения выплат стимулирующего характера к размеру заработной платы по тарифным ставкам и окладам).
Подписываю документ я сам (как его составитель) и утверждаю его у главного инженера.
Специалист одной из организаций-заказчиков (просто достала своими пустыми претензиями!), не желает принимать эту справку, так как на ней нет подписи главного бухгалтера. На мой вопрос "чем она руководствуется в своем требовании" (в смысле - на какой нормативный акт, обязывающий меня предусмотреть в этой справке подпись бухгалтера, она опирается), она отве ...

Платим аренду склада в евро. Сегодня пришло доп согл к договору о том, что арендатор(мы) обязан оплатить арендную плату по курсу, состоявшемуся по итогам торгов Межбанковской валютной биржи РБ на дату платежа. Эт жиш УЖЖЖАС!!! Нигде не можем нарыть чего-нибудь шоб их нафик послать. Эт что ж получается, если мы с ними не согласуем курс, то и все?

Добрый день.
Подскажите пожалуйста из каких граф должна состоять форма счета на продажу продукции?
Если я правильно понимаю, то форма выглядит примерно так:

Поз.| Наименование | Ед.изм. | Кол-во | Цена за ед.,руб. | Всего, руб. | Сумма НДС,руб | Всего с НДС,руб

Но вот если счет одновременно является и протоколом согласования отпускной цены и в нем предусмотрена скидка, то в таком случае где необходимо указывать цену завода изготовителя, процент скидки и цену реализации? И вообще какая цена указывается в таком случае отпускная или со скидкой и по которой из них производится расчет стоимости?
Я вообще совсем запутался. Подскажите кто знает и если можно то на конкретном примере.
Заранее большое спасибо.

! может ли семинар длится 40 часов - 10 пятниц и 10 суббот по два часа каждую пятницу и субботу, т.е. 1,5 месяца? или это уже курсы повышения квалификации? нигде нет инфы про мах продолжительность семинаров. Пли-и-и-из!
Р.С. пост СМ 379 от 12.03.2008 читала.