Добрый день, коллеги!
Не хотелось бы публично (относительно) признаваться в своей ограниченности, но пример расчета нормативов для определения подрядными организациями затрат по заработной плате (связанных с переводом рабочих на контрактную форму найма, с введением прогрессивно возрастающих расценок и повышенных тарифных ставок, выплатами стимулирующего характера) ждля включения их в себестоимость СМР для меня остался загадкой за семью печатями. Автором этого примера, опубликованного в Сборника РНТЦ "Индексы-цены-тарифы" индексов изменения стоимости, цен и тарифов в строительстве по регионам и ы среднем по Республике Беларусь (выпуск 12 за декабрь 2009 года. Книга 1 - Пиложение), является заместитель начальника технического управления РУП "РНТЦ по ценообразованию в строительстве". Пост - высокий, личность - неоднозначная.
Мне хотелось бы, что бы вы, друзья, помогли мне разобраться в этих расчетах и примерах специалиста РНТЦ, потому как, лично я увидел в них некоторую нестыковку и, да ...

У кого есть инструкция по обращению с отходами, срочно надо, плиз. Бросьте в обменник пожалуйста.

Уважаемые экономисты, выношу на обсуждение Проект Постановления Минстройархитектуры О предельных нормативах
рентабельности. Что скажете?

Доброго всем времени суток. Прошу очень-очень помочь со следующей проблемой.
На предприятии имеется ведомственная котельная, которая продает часть энергии на сторону. При транспортировке имеем нормируемые потери, которые должны включаться в базовый тариф.
Вот собственно и сам вопрос как правильно это сделать. Если можно с примером.

Всем здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Как правельно определить величину накладных расходов по предприятию? Путем деления суммы общепроизводственных расходов на сумму всех расходов. Или же делением общепроизводственных расходов на сумму заработной платы основных производственных рабочих? Я работаю в жилищно-коммунальной организации.

Здравствуйте! Помогите решить спорный вопрос по оплате электроэнергии за октябрь месяц. У нас есть договор с энергоснабжающей организацией в соответствии с которым оплачиваем электроэнергию на месяц вперед, т.е электроэнергия октября выставлена и оплачена в течение 5 календ дней (18.10) с момента получения счета согласно установленной мощности, указанной в договоре.Тариф на электроэнергию включая валютный К был взят ими на 30.09. Может ли энергоснабжающая организация применить валютную индексацию относительно валютного курса НБ, установленного на 31.10 (это немалые деньги) или максимум что они могут, это применить валютный К на момент оплаты 18.10 в соответствии с Постановлением Минэкономики 24 от 28.02.11, где в п. 1.2 сказано, что: Кн - значение курса белорусского рубля по отношению к доллару США, установленного Национальным банком Республики Беларусь, на день оформления платежных документов и день оплаты за потребленную электрическую энергию;
Но данная энергоснабжающ ...

Здравствуйте коллеги! Я молодой специалист только после колледжа. Работаю в СДЮШОРе . Надо составлять калькуляцию по платным группам. Как заложить правельно коммунальные услуги и как ее правельно составить для спортивной школы. которая финансируется из внебюджета. Большое спасибо

Ребята! Нужна срочная помощь!
Купили легковой а/м, линейная норма расхода топлива на него не установлена, написали в Транстехнику о ее разработке, а пока установили временную. По инструкции (пост Минтранса 141) временная берется из руководства по эксплуатации. В руководстве указано три цифры расхода топлива – в городе, за городом и смешанный цикл. Имеем ли мы право накручивать на эти временные нормы повышающие коэффициенты из пост Минтранса 141? Например, для а/м с климат-контролем? И как быть с повышением расхода при отрицательной температуре? Или в городе с населением от 100 до 300 тыс.чел.? Или повышение до 10% на 1-ю 1000 км?
Размеры моей благодарности будут безграничны .

Для выполнения показателя рентабельности планируем производить выплату премии не из себестоимости, а из прибыли. Есть ли какие-то ограничения в данном вопросе? Может, кто-то уже практиковал такой маневр?Смущает тот момент, что премирование связано с основными результатами (выполнение плана по производству, рентабельность, материалоемкость и т.д.).

Здравствуйте, обращюсь к вам за помощью, т.к. я начинающий экономист и запуталась. Наше предприятие имеет несколько видов деятельности (проектирование, монтаж, наладка и др.) Мне необходимо рассчитать рентабельность каждого подразделения по месяцам. Учет у нас по отгрузке. Сложности вот в чем:
Объем отгруженной продукции каждого подразделения у меня есть. Но как правильно посчитать себестоимость. Дело в том, что работы выполняются 2-3 месяца. Учет мы ведем по каждому договору (заказу). Соответственно в затраты я включаю материалы, заработную плату основных рабочих подразделения за несколько месяцев по данному заказу и т.д. А как правильно в таком случае распределить накладные расходы, относящиеся на подразделение, если работы выполняются несколько месяцев?