Здравствуйте! Хотелось бы узнать как производится оплата за использование личного автомобиля сотрудником в служебных целях в компаниях, занимающихся продажей и сервисом автомобилей. Заранее благодарю.

Подскажите, коммерческая организация. В НПА прописано производить индексацию з/пл при привышении индекса потребительских цен 5%. Производим. Ну организация стала работать с убытком, можно ли отменить индескацию если до того мы ее проводили?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как можно повысить з/п, кроме как повышением тариф.ставки 1-го разряда. Директор хочет что бы я сделала з/п 620000руб.( уборщица) при этом сейчас у нее сейчас оклад 202000 руб.

Задавала вопрос на дружественном сайте,решила и у вас переспросить:
Оформлена у ИП. Жена. ИП деятельность не осуществляет уже пол-года, естественно з.п. не выплачивается. В пятницу развелись. Как можно уволить наемное лицо и не выплачивать компенсацию при увольнении?

Форумчане, помогите, нужна помощь по следующим вопросам…

Если директор является учредителем в 2-ух ЧУП, и планирует стать директором в этих же 2-ух ЧУПах, то:
1. Одновременная работа в 2-ух ЧУПах возможна только по совместительству и по 4 часа в день?
2. Стандартные вычеты по подоходному налогу будут начисляться в ЧУП где лежит трудовая и не будут начисляться в др. ЧУПе?
3. Нужно ли заключать контракт, если да, то кто его должен подписать (заключать контракт самому с собой, вроде как нельзя)?

В июле 2009 года после окончания Могилевского государственного университета им. А.А. Кулешова по специальности «Государственное управление», квалификация «экономист – менеджер» в организацию по направлению пришел работать молодой специалист. С 14 июля 2009 года по 30 июня 2010 года работала экономистом, с 1 июля 2010 года переведена работать инженером по охране труда. В июле 2011 год закончился срок отработки по распределению и молодой специалист остался работать в хозяйстве.

Имеет ли данный молодой специалист право на доплату к заработной плате согласно постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2000 г. № 1359 «О мерах по улучшению обеспечения сельскохозяйственных организаций кадрами специалистов»?

Подскажите пожалуйста за счет каких средств выплачивается вознаграждение за выполнение особо важного задания? Спасибо.

Добрый день! Подскажите, а то незнаю с чего начать....
У нас строительная организация, форма оплаты у всех была повременная(в т.ч. у рабочих) и все было хорошо, а тут "бахнул гром". Есть по нормативке положение, что если организация применяет сдельную оплату труда, то можно добавить до 10% (затраты, связанные с введением прогрессивно возрастающих расценок и повышенных тарифных ставок рабочих за увеличение производства продукции)для рабочих-строителей, так вот руководсто требет что у нас стала !!сдельная оплата труда!!, и обязательно было этих 10%.
Вопросы:
1. Как происходит оформление и раработка штатки на сдельщиков, каков порядок?
2. КАК считать ЗП за ноябрь??? и оформить 10% у сдельщиков??
Я нигде не сталкивалась со сделкой, помогите разобраться и ответить на вопросы

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, ответ на простенький вопрос. При заключении контракта с работником (работает на 0,5 ставки) должностной оклад должен быть указан в полном либо половинном размере?

бухгалтеру присвоили 2 категорию, какие особенности доплат (желательно нормативные документы)