Скажите пожайлуста, правомерно ли не выплачивать работникам 2/3 должностного оклада в случаях отпуска за свой счет по инициативе нанимателя, если нет то может это можно отрегулировать положением об оплате труда?

Привет! скажите пожайлуста, правильно ли если начислять премию к заработной плате по договору подряда? Есть ли где прописано законодательно? Заранее спасибо!

Окончательный срок выплаты зарплаты (по контракту и колективному договору) 21 числа. Эта дата выпадает на выходной день. Регулируется ли перенос срока на день, следующий за выходным?

Доброе утро,дорогие коллеги! сотрудник просит "справку на памперсы". Его жена 29.06.2009 г. снята с учета в службе занятости, а ребенок родится 08.04.2009 г. что мне писать в этой справке (117 от 09.10.2006)

Добрый вечер! подскажите пожалуйста в нашей организации есть сотрудник, у которого жена родила ребенка, БЛ ей оплатил служба занятости. Подскажите ПЖЛТ мне выплаты оформлять жене или самому сотруднику, кто пишет заявления? нужны ли приказы на эти пособия?
Заранее очень признательна!!!

Подскажите можно ли рабочего 3-го разряда принять на работу рабочим 4-го разряда? Нужно ли для этого проводить повышение разряда ч-з квалификационную комиссию.

Доброго всем дня, уважаемые коллеги. С 1 сентября вносятся изменения в порядок применения ЕТС, кто-нибудь уже в курсе, каким образом теперь будут рассчитываться оклады работников, читала новую инструкцию, но, признаться, что-то тяжела она для восприятия, без примеров и советов не обойтись! Всем заранее спасибо, кто откликнется )))!

Имеет ли право руководитель самолично снизить оплату за сложность и напряжённость в системе МВД...?

Могут ли надбавки за сложность и напряженность работы устанавливаться персонально (т.е. в отдельности каждому лицу)? Каким образом оформляется предоставление надбавки?

Уважаемые знатоки расчета зарплаты, прошу помочь разобраться в вопросе включения вознагражд. за год в расчет среднего заработка (Пост.Минтруда от 10.04.2000г. № 47 с изменен. от 06.11.2008г. N 168). Так как впервые столкнулась с этим вопросом обратилась к комментариям всех возможных специалистов. Но комментарии в различных источниках пугающе противоречивы.
1. В п. 28 указано

Цитата:

... премии, вознаграждения и другие поощрительные выплаты учитываются при исчислении среднего заработка в месяцах в течение года (шести, трех месяцев) с момента их выплаты. При этом для расчета среднего заработка принимается последняя произведенная выплата.

Что является "последней произведенной выплатой"? Хорошо, если на предприятии 13-я выплачивается единовременно, а если частями? Будет ли считаться последней выплатой та часть премии, которая была выплачена позднее?
Например: 13-я за 2007 год выплачена в феврале и в марте 2008 (двумя частями 500 тыс. и 200тыс.); средний з ...