RSS
Печать
Подскажите с калькуляцией (занятие аэробикой)
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Borg[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель |
|
Столько времени прошло, а я ни на шаг не продвинулся..
Подскажите, пожалуйста, хотя бы со стоимостью занятия, когда каждый оплачивает индивидуально. Нужно ли здесь принимать во внимание количество посещающих?
Если так, то я не знаю, откуда мне взять столько затрат.. |
| |
|
Алтын[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
| Конечно при расчете заработной платы методиста нужно учитывать количество занимающихся в группе. Допустим Итого зарплата методиста 1 000 000 руб., среднемесячная норма рабочего времени в 2010г. - 170,8 ч., количество человек занимающихся в группе 10, продолжительность 1 занятия 1 час. Итого расходы по оплате труда методиста на 1 занятие для 1 человека составит = 1 000 000/170,8*1/10 =585 рублей. |
| |
|
Borg[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
|
|
Обязательно ли исходить из среднемесячного баланса рабочего времени, чтобы определить стоимость одного занятия? А если взять все расходы (за месяц), разделить на плановое число занятий и среднее количество человек, занимающихся в группе?
1. Заработная плата методиста по физической культуре
Оклад исполнителя: 216 645 руб.
Премия (30 % ): 216 645 * 30 / 100 = 64 994 руб.
Дополнительная зарплата (15 % ): 216 645 * 15 / 100 = 32 497 руб.
Итого: 216 645 + 64 994 + 32 497 = 314 136 руб.
Резерв к отпуску (8,3 % ): 314 136 * 8,3 / 100 = 26 073 руб.
Итого зарплата: 314 136 + 26 073 = 340 209 руб.
2. Налоги и отчисления от средств на оплату труда
Отчисления в ФСЗН (34 % ): 340 209 * 34 / 100 = 115 671 руб.
Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве (0,6 % ):
340 209 * 0,6 / 100 = 2 041 руб.
Итого: 115 671 + 2 041 = 117 712 руб.
3. Амортизация зала
Суммарная площадь здания – 4 686,33 м2.
Сумма амортизации всего здания в месяц – 2 026 153 руб.
Площадь спортивного зала – 124 м2.
2 026 153 / 4 686,33 * 124 = 53 612 руб.
4. Коммунальные расходы:
- теплоэнергия: 79 248 руб.
Общие затраты на тепловую энергию, потребленную за 2009 год, – 35 940 449 руб.
35 940 449 / 12 = 2 995 037 руб. в среднем в месяц.
2 995 037 / 4 686,33 * 124 = 79 248 руб.
- электроэнергия: 35 497 руб.
36 * 36 / 1 000 * 21 * 4 * 326,07 = 35 497 руб.
Стоимость 1 кВт*ч – 326,07 руб. (без НДС).
- водопотребление: 22 378 руб.
Норма водопотребления одним человеком в сутки – 40 л.
Стоимость 1 м3 воды – 5 920 руб. (без НДС).
9 чел. * 21 (занятие) * 4 ч * 40 л / 8 ч / 1 000 ∙ 5 920 = 22 378 руб.
Итого: 79 248 + 35 497 + 22 378 = 137 123 руб.
5. Инновационный фонд
(340 209 + 117 712 + 53 612 + 137 123) * 0,25 / 100 = 1 622 руб.
6. Итого себестоимость: 648 656 + 1 622 = 650 278 руб.
7. Прибыль (15 % ): 650 278 * 15 / 100 = 97 542 руб.
8. ИТОГО: 650 278 + 97 542 = 747 820 руб.
Стоимость одного занятия (без НДС): 747 820 / 21 (занятие) / 8 (человек) = 4 451 руб.
С НДС: 4 451 * 1,2 = 5 340 руб. |
| |
|
Тати[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
|
|
Мне тоже кажется, что так логичнее.
Единственное, что расчет резерва к отпуску 8,3% тоже должен быть. |
| |
|
Алтын[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
Вообще в среднем в месяц Вы проводите 21 занятие, одно занятие проводится 4 часа + 0,5 часа (время на естественные потребности и на подготовительные и заключительные операции, можно учесть в нормах времени), итого в месяц 94,5 часа, а норма времени методиста по физической культуре в среднем в месяц 170,8 часов. Что делает он 170,8 – 94,5 = 76,3 часа «курит»? Почему клиент должен это оплачивать?
Что касается расходов по теплоэнергии, то я бы вела расчет исходя из среднегодовой нормы расхода Гкал (среднемесячная норма = среднегодовая норма/12) и тарифа на дату расчета (нужно «напрягать» инженеров). Тарифы на теплоэнергию меняются иногда очень существенно.
Электроэнергия похоже у Вас нормируется.
Что касается водопотребления, то тоже по норме, но еще и водоотведение нужно считать. Водопотребление на прием душа методиста по физической культуре я бы не считала.
Как норму расхода воды установили - 40 л?
Еще не понятно, почему в расчете расхода воды умножаете на 4 часа, а потом делите на 8 часов, норма водопотребления дана на одного человека в сутки без привязки к часам.
И вопрос на «засыпку», где накладные расходы?
Рекомендации общие: все расходы на ТЭР нужно пронормировать и утвердить руководителем организации. Необходимо написать технологию оказания услуги, где прописать плановое количество занимающихся в группе, помещение в котором услугу оказываете с указанием площади помещения, а также предусмотреть, что занимающиеся принимают душ после занятия (норма расхода воды с учетом приема душа?), прописать, кто оказывает услугу и нормы времени, необходимые для оказания услуги. |
| |
|
Borg[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
|
|
Хорошо, тогда если занятие длится 1 час, то зарплату методиста в месяц разделим на 85,4 ч (170,8 / 2 - методист работает на полставки). Так и получается, что только 1 час в день уходит на тренировки. Хм. А остальные грубо 3 часа она у нас отдыхает. А потом и получается, что доходы маленькие, едва покрывают зарплату. Далее.. Амортизацию в месяц разделим на 170,8 ч. Электроэнергию возьмем непосредственно за 1 час. Тут расчет такой: количество лампочек умножается на потребляемую мощность каждой лампочки, на время работы и затем на стоимость 1 кВтч. 5920 руб. - стоимость 1 м3 воды и канализационных стоков (если я правильно разобрался с платежкой). 40 л - такую норму нашел в решении облисполкома. Хотя она для артистов театра. Там есть и нормы для спортзалов на спортсменов и физкультурников. Только с учетом принятия душа. А у нас такового пока нет. Если занятие длится 1 час, то это 1 / 8 часть рабочего дня. Соответственно и восьмая часть нормы. А как иначе можно отнести эти затраты на 1 час? Делить на 24 часа?
Ох, не экономист я.. А накладные отсутствуют, потому что в бухгалтерии общехозяйственные расходы не распределяются между видами деятельности (мне так пояснили). Они у нас покрываются за счет отчислений подведомственных организаций. Правильно ли так делать, я не знаю. Но хотелось бы все-таки узнать. Все разводят руками. |
| |
|
Алтын[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
Плохо, что методист не загружен, но это, к сожалению, Ваши расходы, клиент не должен оплачивать его отдых. Заключите с ней договор и платите от выручки (определенный процент), или наберите больше групп. Любая деятельность должна приносить доход.
Расчет электроэнергии утвердите как норму. Нормы на воду исполкомов не совсем правильно привязывать к часам. Допустим спортивный объект по режиму работы работает не 8, а 12 или 14 часов в сутки, так, что Вы бы 50 л.в сутки (норма для физкультурников с учетом приема душа – душ, допустим, есть) разделили бы на 12 или 14 часов и умножили на 1 час (продолжительность услуги) - это получится 4,2 л. и 3,6л. на одного человека (помыться сложно). Если душа нет, то я бы взяла норму как для посетителя административного здания – 12л. (Мингорисполком) и так бы считала на 1 занятие (группа 8 человек) = 12л. * 8 /1000 = 0,096 м.куб. А для контроля факта - посчитала бы количество посетителей в месяц фактическое * 12л. + административный персонал здания * 25л. и сравнила с фактическим расходом воды в месяц (в среднем исходя из года) по зданию (не т ли превышения). И если есть, то возможно снизила бы нормы и утвердила бы их руководителем.
Накладные расходы должны быть. Так как доходы должны быть подтверждены расходами.
Бухгалтерия не хочет лишней работы или в соответствии с законодательством можно не распределять общехозяйственные расходы? |
| |
|
Borg[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
|
|
| продолжая давно начатую тему, хочу сказать, что наконец-то общехозяйственные расходы начали распределять пропорционально выручке. всей выручке, включая все филиалы. то есть только свои ОХР распределяются пропорционально всей выручке по филиалам, включая деятельность аппарата управления. в итоге получается, что на нашу деятельность приходится всего ничего. в калькуляции по аэробике. это каких-то 280 руб. за час. что их не было, что они есть. приходится все коммунальные расходы и т.д. выделять напрямую. и еще убирать их из накладных. например, тепло по спортзалу закладываю в калькуляцию, из накладных убираю тепло, приходящееся только на зал. правильно? конечно, все это делается примерно. пропорционально площади. а еще теперь часть зала занята оказанием другой услуги. причем оказываются (4 часа в день) одновременно. встает вопрос, как делить расходы на освещение, тепло..? есть душевая, которой тоже пользуются и те и другие. раздевалка - то же само. 12 часов оказывается одна услуга, 4 - часа другая. |
| |
|
Haya[e-mail скрыт]
Беларусь
|
|
Цитата: 12 часов оказывается одна услуга, 4 - часа другая.
Так разделите пропорционально времени. расходы/16*4 (или на 12). Если подходить логически то теплом пользуются постоянно, а освещением и душевыми только при оказании услуг. Поэтому есть смысл подумать как распределить тепло относительно 24 часов, а другие услуги относительно времени оказания услуг. |
| |
|
Haya[e-mail скрыт]
Беларусь
|
|
Цитата: 12 часов оказывается одна услуга, 4 - часа другая.
Так разделите пропорционально времени. расходы/16*4 (или на 12). Если подходить логически то теплом пользуются постоянно, а освещением и душевыми только при оказании услуг. Поэтому есть смысл подумать как распределить тепло относительно 24 часов, а другие услуги относительно времени оказания услуг. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
