Виталий писал(а):

Рискну дать другую ссылку
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
31 октября 2008 г. N 04-2-02/5352

О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ НАЛОГОВ И ОТЧИСЛЕНИЙ В АКТЫ
СДАЧИ-ПРИЕМКИ ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ ОБЪЕКТОВ,
СМЕТНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО КОТОРЫМ РАЗРАБОТАНА В ЦЕНАХ
И НОРМАХ НА 1 ЯНВАРЯ 2006 Г.

одпункту б) затраты, связанные с повышением тарифной ставки при
переводе рабочих на контрактную форму найма в размере 20%, учтены в
тарифной ставке ресурсно-сметных норм. Если надбавка, учитывающая перевод
рабочих на контрактную форму найма, превышает 20%, то это увеличение
следует учитывать дополнительно при расчетах за выполненные работы.
Например: в организации она составляет 45%, тогда дополнительные затраты
к сверхучтенным в ресурсно-сметных нормах составляют (45% - 20 / 1,2 =
= 20,8%, если 50%, то надбавка будет (50 - 20) / 1,2 = 25%. Перевод
инженерно-технических работников и линейных работников на контрактную
форму найма учтен в нормах накладных расходов;

Виталий писал(а):

Читаю и не могу пока понять почему не подходит этот пунтк:
3.5.36. Сметная стоимость строительных, монтажных и ремонтных работ определяется на основании нормативных документов с применением коэффициента 1,2 к основной заработной плате рабочих и заработной плате машинистов, учитывающего повышение тарифных ставок (окладов) рабочих по технологическим видам работ.

Виталий писал(а):

Короче, Алексей! Удачи Вам в решении данной головоломки
Не забудте поделиться радостью после ее решения

Денис писал(а):

Наверное в нашем государстве не найдется еще одной такой структуры как МАиС (+ РН ТЦ), которая клепала бы постановления и письма, а затем разъяснения по поводу уже написанного.
А проблема надбавки за контрактную форму найма благодаря ежемесячной «помощи» в виде разъяснений и примеров расчета выше названной структуры просто поражает своим размахом.
Но на самом деле все просто. Важно к какой цифре, а точнее к какому показателю будет применяться рассчитанный норматив. А применяться, при расчете стоимости работ, он будет к основной заработной плате. А основная заработная плата (ОЗП) уже включает в себя 20% контрактной надбавки (если речь идет о ресурсно-сметных нормах 2006г!). Поясню:
Максимальная контрактная надбавка 50%. Пусть тарифная часть оклада составляет 100р., тогда оклад с учетом контрактной надбавки составит 150р.
50%-20%=30%, где 20% - учтенная в нормах (либо говорят «расценках») надбавка.
Однако: если полученные 30% как норматив применить к основной заработной плате, то получиться следующая картина. Пусть ОЗП = 120 руб. (т.е. 100 – есть собственно тарифная часть, а 20 – есть контрактная надбавка). Тогда применив норматив равный 30% получим: 120*1,3=156руб.
Т.е. контрактная надбавка включаемая в акт выполненных работ составляет 56 руб., что есть нонсенс ибо она не может превышать 50руб.
Для того чтобы избежать очевидного завышения стоимости работ применен к-т 1,2. Используя его получаем другой норматив: (50%-20% )/1,2=25%.
Очевидно, что применив в качестве норматива 25% к ОЗП получим: 120*1,25=150руб. в б.ц.2006г.
Надеюсь я Вам помог.

Parkhim писал(а):

В завершение вопроса об определении процента повышения за контрактную форму найма по рабочим-строителям для включения в акты выполненных работ, хочу обратить внимание на итоговые вычисления по определению конечного значения искомого показателя, при которых, затраты, связанные с переводом на контрактую форму найма рабочих-строителей и машинистов при строительстве объектов, сметная документация по которым составлена в ценах на 1 января 2006 года, определяется с учетом вычитания 20% повышений тарифной ставки за работу на контрктной форме найма, предусмотренных изначально в сметной стоимости, сметная документация по которым составлена в ценах на 1 января 2006 года, и делится на, опять же не идентифицированный мною, некий коэффициент 1,2:

Цитата:

4. Формирование актов сдачи-приемки выполненных работ за октябрь 2009 года
На основании рассчитанных нормативов в акты сдачи-приемки выполненных работ за октябрь 2009 года, сформированные на основе базисных цен 1991 года (приложение 3 - не привожу) и базисных цен на 1 января 2006 года (приложение 4 - не привожу) включаются:
4.1. затраты, связанные с переводом на контрактую форму найма рабочих-строителей и машинистов:
- при строительстве объектов, сметная документация по которым составлена в ценах 1991 года, в размере - 47,2%;
- при строительстве объектов, сметная документация по которым составлена в ценах на 1 января 2006 года, в размере -(47,2 - 20)/ 1,2 = 22,7%.

Если в примере расчета суммы сметной (нормативной) заработной платы рабочих-строителей и машинистов в текущих ценах сентября 2009 года в соответствии с актами сдачи-приемки выполненных работ для расчета норматива затрат, связанных с переводом рабочих на контрактную форму найма, в базисных ценах на 1 января 2006 года, коэффициент 1,2 на который специалист делит сумму сметной заработной платы, который является отображением предусмотренных в базисных ценах на 1 января 2006 года 20% повышений за работу на контрактной форме найма, то особых вопросов по логике расчета не возникает, но применяемый в этом же расчете коэффициент 1,2 на который потом делится, полученная в результате вычитания, предусмотренного в базисных ценах на 1 января 2006 года, повышения тарифных ставок за работу по контракту в размере 20% от полученного результата общего размера повышений за работу по контртакту, цифра (конечный процент повышений по конракту, подлежащий включению в сметы, сформированные в базисных ценах на 1 января 2006 года), совершенно сбивает с толку. Каково его происхождение и какое отношение он (этот коэффициент 1,2) имеет к конечному формированию процента повышений тарифной ставки за работу по контракту, пождлежащего включению в сметы, сформированные в базисных ценах на 1 января 2006 года?!

Сергей писал(а):

После этого расчитывается процент доплат по контракту, который будет отражаться в сметах за минусом 20% (они уже сидят в расценке). И делится на 1,2, чтобы извлечь те 20%, которые заложены в 47,2% Итак, (47,2 - 20) / 1,2=22,7%

Сергей писал(а):

...(47,2 - 20) / 1,2=22,7%

Сергей писал(а):

...(47,2 - 20) / 1,2=22,7%

Цитата:

Исходные данные
За отчетный период принят сентябрь 2009 года. Фактические затраты по выплатам стимулирующего характера (выслуга лет, профессиональное мастерство, премия за производственные результаты и др.) рабочим-строителям и машинистам, занятым на производстве строительно-монтажных работ, за отчетный период составили - 3 640 852 руб.
Фактические затраты по выплатам, связанным с повышением тарифной ставки при переводе на контрактную форму найма рабочим-строителям и машинистам, занятым на производстве строительно-монтажных работ, за отчетный период составили - 1 720 000 руб.
Фактические затраты по выплатам, связанным с введением прогрессивно возрастающих расценок и повышенных тарифных ставок рабочих за увеличение производства продукции составили - 251 230 руб.