RSS
Печать
Работа по контракту
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
|
| |
Человек работает по контракту, и хочет уволится по собственному желанию. Подскажите пожалуйста, как необходимо поступить в этой ситуации, если наниматель против увольнения.
Контракт оформлен с ошибками. |
| |
|
|
|
|
| По собственному желанию уволиться с контракта нельзя. Что касается ошибок - э смотря какие ошибки, достаточно ли они серьезны, что бы признать нарушения прав работника. |
| |
|
 Танюша[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно |
|
Если нет нарушений условий контракта, например сроки выплаты з/платы, то ничего вы не придумаете. Хотя возможен вариант: в заявлении написать что вы меняете места жительства, если у вас такой пункт оговорен в вашем контракте. А еще можно послать начальника на три веселые буквы, забить на работу. вас уволят по статье, а вы выбросите трудовую и начнете жизнь с чистого листа.  |
| |
|
econom2econom2@tut.by
Беларусь, минск
|
|
| А если уже есть работа, то договариваетесь с будущим нанимателем, чтобы он вас принял на работу той датой, когда у вас якобы будет прогул, т.е. задним числом. (этот способ вычитала в журнале) |
| |
|
nelka[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
Почему не найти соглашение сторон?
Зачем нужен работник, мечтающий уволится, и творящий по принципу "чем хуже, тем лучше".
Неумное создали ограничение.
Да и не припомню что бы должностная инструкция охватывала ВСЕ обязанности. |
| |
|
|
Дриньк
|
натаnatali19_81@mail.ru
Беларусь
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
