Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

отпускные и материальная помощь к отпуску

Рубрика: Для бюджетных организаций
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Виктория
Статус неизвестенВиктория
viktors777@mail.ru
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[5761]  9 августа 2010, 17:36
Оценок нет
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в одном вопросе. Я работаю в бюджетной организации. На работу устроилась в апреле месяце два года назад. Получалось всегда так, что в отпуск я ходила как бы авансом. Этим летом тоже хотела так сделать и взяла отпуск за период с 02.04.2010 по 02.04.2011 только пятнадцать дней летом, а следующие думала догулять уже осенью. Отпускные рассчитали согласно этим дням, а материальную помощь, в соответствии с положение, выплатили сразу всю сумму. Теперь я намериваюсь доработать "взятые авансом" отпускные дни, которые отдохнула, и уволиться к осени. Скажите, материальная помощь к отпуску также будет удержана, как и отпускные в подобном случае?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Статистика форума
Дни рождения

Сегодня день рождения празднуют:

Посмотреть все

Информация
Ставка рефинансирования — 45 %
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 706 880 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 200 000 руб.
Размер МЗП — 1 000 000 руб.
Индексированная МЗП — 1 000 000 руб.
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники