RSS
Печать
Расчет отпускных
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
|
| #1[6005] 24 августа 2010, 11:46 |
Оценок нет |
|
|
| Подскажите, может, кто знает как правильно рассчитывать отпускные. А то у нас какая-то ерунда, за отпуск получаем меньше, чем за отработтанный месяц... |
| |
|
 Елена[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск |
|
Для расчета суммы отпускных(компенсации за неиспользованный отпуск) необходимо руководствоваться Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка № 47 от 10.04.2000г.
В общем: 
Сумма отпускных = среднедневной заработок х кол-во календ.дней отпуска.
При определении среднедневного заработка работникам,которые отработали у данного нанимателя 12 и более месяцев,принимается заработная плата, начисленная за 12календарных месяцев(с 1-го до 1-го числа),предшествующих месяцу началп отпуска.
Среднедневной заработок = ЗП начисленная за 12мес.(при условии,что отработано 12 мес.) / 12 / 29,7 |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
| Как правильно рассчитать сумму отпускных(в различных ситуациях)можно почитать в журнале "Заработная плата" |
| |
|
|
|
| Отпускные и должны быть меньше заработной платы, ведь зарплата за 22 рабочих дня, а отпуск в 24 календарных дня - примерно 16 рабочих дней. 22 дня и 16 - есть разница? |
| |
|
|
|
|
| У нас отпуск 28 дней, если я не ошибаюсь он насчитывается не за рабочие дни в отпуске, а за калндарные. |
| |
|
|
|
|
| Отпуск рассчитывается естественно за календарные, а зарплата начисляется за рабочие. В 28 к.д. отпуска - приблизительно 20 рабочих дней, соответственно начисленная зарплата за 22 р.д. все равно будет больше, а тем более, что размер премии мог быть меньше в течение года, чем в текущем месяце, вот и вышла средняя меньше. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
