RSS
Печать
Стимулирующие надбавки!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
|
| #1[6207] 1 сентября 2010, 13:58 |
Оценок нет |
|
|
| Подскажите как победить Заказчика! По договору дали только 30% стимулирующих, подтверждающие документы принимать не хотят на более высокий процент! Выполнили работы и недобрали 4 млн руб согласно графика производства работ, и соответственно как сказано в письме мин архитектуры от23.10.2009№04-2-04/2926 надо снимать, а я не хочу!!! что сделать? по фактическому расчету стимулирующие получаются 48%. |
| |
|
 Танюша[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно |
|
Если в договоре прописано, что выплаты стимулирующего характера в размере 30% выплачиваются при условии выполнения графиков производства работ, то уже вы ничего не сделаете с Заказчиком, сами на такие договорные условия согласились.
Два выхода: или меняете запись в договоре (похорошему поговорив с Заказчиком), сославшись не только на письмо МАиС, а и на изменения в РСН 8.01.105-2007, утвержденные Приказом МАиС №325 от 01.10. 2009 г.
или просите изменить график производства работ под фактическое выполнение, так как вы пошли им на уступки, включив всего 30%, хотя могли по факту согласно выше указанного РСН.
В общем нужно пытаться находить компромисс, а не растопыривать пальцы веером  |
| |
|
Parkhimasan2@mail.by
Беларусь, Минск
|
|
| Вы изначально в договор (в какой договор? в смету?) включили условия, согласно которым стимулирующие выплаты определяются в размере 30% или заказчик потом Вас заставляет изменить документы, в которых Вы, согласно Вашему расчету, включили 48%?... |
| |
|
|
|
|
|
|
| А мы и не растопыриваем пальцы)))) просто обидно, пошли заказчикам на уступки, а сами остались в Ж..! |
| |
|
натаnatali19_81@mail.ru
Беларусь
|
|
| Скажите, а расчет % по стимулир. выплатам прилагаете к процентовке? Если да, то какая форма? |
| |
|
натаnatali19_81@mail.ru
Беларусь
|
|
У меня вопрос ко всем:Цитата: Скажите, а расчет % по стимулир. выплатам прилагаете к процентовке? Если да, то какая форма?
|
| |
|
Танюша[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
|
|
| Форма самопроизвольная, только чтобы в ней были видны все расчетные данные. И еще небольшой совет: желательно, чтобы в этом расчете фактических стимулирующих затрат были выделены отдельно надбавки за стаж, профмастерство и премирование и итого. Это для того, чтобы, если вы не выполните графики производства работ или иные условия, оговоренные в договоре подряда, которые влияют на выплату премирования, снять из процентовок только проценты по премированию, а остальное включить в процентовки. Так по крайней мере нам советовали в Белдорцентре на семинаре. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
