Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет цены по смешанному договору

Рубрика: Ценообразование
Ответов: 20

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Натали
Статус неизвестенНатали
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 1407 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 82 −
#11[6499] 6 сентября 2010, 18:54
*ROFL* ирзвините, не сдержалась :)
Олег писал(а):
ИМХО: Кто-то ее реализует, но каков ФОТ никто не знает *DONT_KNOW*
El sueño de la razón produce monstruos...
Sirena
Статус неизвестенSirena
sirena2@mail.ru
Беларусь, Минск
Написал 218 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#12[6505] 6 сентября 2010, 22:44
Нет, но вы, конечно, можете смеятся сколько угодно, но в том то все и дело, что в данной услуге как таковой отсутствуют трудозатраты. В нее входит аренда городу, контроль, амортизация конструкции,освещение конструкции. Ко всему этому я добавляла трудозатраты, так называемые работы по размещению сюжета, накладные расходы и получала месячный тариф. Но дело в том, что не все размещаются месяц. Рекламу можно разместить и на день и на три дня, на сколько угодно. Следовательно у меня возник вопрос, если я месячный тариф делю на к-во дней в месяце и умножаю на количество дней размещения, то у меня автоматом делятся и трудозатраты. Ведь все остальное поделить можно, кроме трудозатрат. Какая разница сколько висит сюжет, если трудозатраты неизменны. Можете дальше смеяться....
Натали
Статус неизвестенНатали
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 1407 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 82 −
#13[6508] 6 сентября 2010, 23:48
Sirena, сейчас смеятся не буду - просто реакция, пардон, на окончание раб.дня. Я так понимаю у Вас наружка?
Трудозатраты у вас не могут быть неизменны - ведь чем больше висит сюжет, тем больше трудозатрат на услугу: кто-то осуществляет контроль за наружкой, кто-то работает вплотную с арендодателем (договор, выставление претензий и т.д.), кто-то проверяет (обслуживает) освещение конструкции, пусть раз в неделю, но ФОТ на услугу, пусть маленький, но все же д.быть. Высчитайте его не на месяц, а на сутки. Работы же высчитайте на размещение одного сюжета (размещение плюс снятие). Итак, у Вас два тарифа: цена на размещение одного сюжета + цена на услугу по размещению ентого сюжета в сутки.
А нвкладные можно распределять проп-но ФОТу. Расчитать за прошлый период (напр. год, но не обязательно)и закрепить приказом. И менять накладные можно не раз в год, а реже - в уч.политике пропиать можно все, что угодно.
Извините, уже поздно, спокойной ночи.
El sueño de la razón produce monstruos...
Sirena
Статус неизвестенSirena
sirena2@mail.ru
Беларусь, Минск
Написал 218 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#14[6516] 7 сентября 2010, 10:05
Спасибо за совет, Натали. Подумаю.
Олег
Статус неизвестенОлег
protege@nsys.by
Республика, Минск
Написал 130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#15[6518] 7 сентября 2010, 10:20
Натали писал(а):
Трудозатраты у вас не могут быть неизменны - ведь чем больше висит сюжет, тем больше трудозатрат на услугу: кто-то осуществляет контроль за наружкой, кто-то работает вплотную с арендодателем (договор, выставление претензий и т.д.), кто-то проверяет (обслуживает) освещение конструкции, пусть раз в неделю, но ФОТ на услугу, пусть маленький, но все же д.быть.
Очень тяжело высчитать эти трудозатраты. Тем более, что делают эти работы разные люди.
Я бы эти трудозатраты отнес на накладные.
Прямые трудозатраты - повесить рекламу и снять рекламу.

А распределять накладные все-равно проще пропорционально выручке.

Sirena, у Вас какие единицы в прейскуранте? День?
Составил калькуляцию - получил приз!
http://www.calc.of.by/Link/url_51_0.html
Sirena
Статус неизвестенSirena
sirena2@mail.ru
Беларусь, Минск
Написал 218 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#16[6519] 7 сентября 2010, 11:10
Олег, эти затраты, действительно в накладных (за искл.контроля). В прейскуранте месячный тариф. Что касается накладных от выручки. Думаю, что от выручки хорошо брать когда присутствуют разные виды деятельности. А у нас - один. Да и выручка - вещь совсем нестабильная. От чего брать я бы разобралась, но действительно тяжело поставить в прямы затраты обслуживание конструкций, так как обслужитваются не каждый день. Что касается контроля - в регионах - это местные исполнительные власти, Минск- ИП.
Олег
Статус неизвестенОлег
protege@nsys.by
Республика, Минск
Написал 130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#17[6527] 7 сентября 2010, 16:02
А у Вас и получаются разные виды деятельности - услуги и работы.

А от выручки легко брать за прошедший период.

Насчет контроля не понял - уточните.
Составил калькуляцию - получил приз!
http://www.calc.of.by/Link/url_51_0.html
Sirena
Статус неизвестенSirena
sirena2@mail.ru
Беларусь, Минск
Написал 218 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#18[6534] 7 сентября 2010, 23:10
Вся фишка в том, что бухгалтерия не будет делить выручку и это даже обсуждать не буду. Если брать отдельно услугу, то в прямых затратах все-равно должны быть какие-то трудозатраты, иначе это никакая не услуга, с вами полностью согласна. Поставить в трудозатраты по услуге обслуживание конструкции (покраска, ремонт ит.п.) нельзя. Как ни крути - накладные расходы. Ставить в трудозатраты какие-нибудь фотоотчеты - опять-таки делить нельзя.Как и рабочий сделал дело и точка. Ну что еще... Остается контроль. Поясню. Местные исполкомы как и все нормальные люди хотят денег. Вот и навязывают нам свой контроль за состоянием рекламных сюжетов и рекламоносителей - чистая фикция. Кстати, такое есть не во всех регионах. Например в Могилеве такого нет и в Гродно нет. В Минске работает ИП, но это нам надо, т.к. человек реально отслеживает ситуацию.Ну вот что делать... Контроль тоже в трудозатраты не поставишь. Получается, что никакая не услуга, а прямо какая-то аренда на время размещения. Бредячий бред. А может не загоняться... У меня есть плановая рентабельность. Ну и что, что я потом все делю на к-во дней размещения, и тот кусочек поделенного ФОТ скомпенсируется плановой рентабельностью. Ведь есть же в конце-концов и фактическая себестоимость и фактическая рентабельность. Уж не знаю чем мне это грозит и как это наказуемо. Если по голове получу - поделюсь, расскажу как же все-таки надо было считать. *SCRATCH*
Олег
Статус неизвестенОлег
protege@nsys.by
Республика, Минск
Написал 130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#19[6646] 13 сентября 2010, 12:03
Sirena писал(а):
Вся фишка в том, что бухгалтерия не будет делить выручку и это даже обсуждать не буду.
Но Вы же продаете отдельно услугу и отдельно работу.
Они ОБЯЗАНЫ делить выручку!
Тем более, что это вообще элементарно делается.

А чтобы по голове не получить - скажите директору, что для составления калькуляции Вам нужна выручка. Иначе - штраф!

Если есть доступ к программе бух. учета, то посмотрите оборотно-сальдовую ведомость по счету 90.1 - там лежит выручка.
Составил калькуляцию - получил приз!
http://www.calc.of.by/Link/url_51_0.html
Dum-dum
Статус неизвестенDum-dum
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 858 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#20[6651] 13 сентября 2010, 12:43
В том то и дело, что выручка вторична, а проделанная работа первична. И она должна быть чем-то подтверждена (расчетом).
Кстати, идея об аренде не так уж и плоха. А на услуга по размещению можно расчет сделать, как если бы ваши работники занимались этим каждый день на протяжении месяца, а затем вывести тариф на 1 м.кв. площади.
"Очень часто сам Яков Петерc присутствовал при казнях. Расстреливали пачками. Красноармейцы говорят, что за Петерсом всегда бегает его сын, мальчик 8-9 лет, и постоянно пристает к нему: "папа, дай я".

"Революционная Россия", 1920, N 4

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Статистика форума
Дни рождения

Сегодня день рождения празднуют:

Посмотреть все

Информация
Ставка рефинансирования — 45 %
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 706 880 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 200 000 руб.
Размер МЗП — 1 000 000 руб.
Индексированная МЗП — 1 000 000 руб.
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники