RSS
Печать
Расчет необходимого количества персонала
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
Как правильно рассчитать необходимое количество рабочих. Есть агрегат, его обслуживают рабочие (подают заготовки, снимают готовое изделие, подналадка, если надо). По каким формулам, чтобы обосновать, дескать здесь не 2 надо, а 1 человек?
Есть формула: Численность рабочих-сдельщиков равна отношению объема производственного задания в смену к средней выработке одного рабочего в смену.
Так чтобы посчитать среднюю выработку рабочего, надо объём задания разделить на численность !!!??? |
| |
|
|
|
Я такое делаю ручками, ножками, глазками. 
Па-аканамикци это называется фотографией рабочего дня.
Но сначала надо взять технологический процесс изготовления изделия, чтобы представлять себе, какие операции работник на этом агрегате должен выполнять, а какие телодвижения - суть суета.
Затем фотография (если лениво, то хотя бы подробная беседа с технологом).
Затем нормирование - то есть в отличие от фотографии не описание рабочего дня рабочего, а описание и экономическое обоснование ТП изготовления детали.
Ну а потом расчет нормативное трудоемкости, нормы выработки и т.д.
Впрочем, некоторые агрегаты 1 рабочий просто физически не сможет обслужить и это видно с первого взгляда.
Все равно надо идти ножками, мацать ручками, смотреть глазками.
Самая противная работа экономиста ИМХО.
Удачи! |
| |
|
|
Улыбка заразна. Она передается бесконтактным способом даже через Интернет.
|
|
|
|
Расчёт численности бригады рабочих (Ч), обслуживающих машину (агрегат) осуществляется по формуле:
Ч = ТЗО / (ТСМ - ТОТЛ)
где ТЗО – время занятости рабочих обслуживанием машины (агрегата), включая время активного наблюдения, человеко-минут;
ТСМ – рабочее время смены, часов;
ТОТЛ – время на отдых и личные надобности за смену.
Если я посчитаю по этой формуле, я буду знать сколько не хватает рабочих или перебор?
Время занятости рабочих обслуживанием машины в человеко-часах рассчитывается исходя из наличия рабочих, которые её обслуживают на момент проведения фотографии?
Например. Проведена фотография. Время занятости 10 рабочих обслуживанием машины = 60 чел-часов
Время на отдых и личные надобности за смену (врямя это по плану - по трудовому распорядку??? или факт)= 0,67 часа.
Тогда Ч = 60 / (8-0,67)= 8,19. Как тут округлять??? Это значит 8 человек надо? Т.е. 2 лишних?
А чтобы найти те 60 человеко-часов - надо провести фотографию каждого из 10 рабочих? |
| |
|
|
|
|
Начинаем с начала.
Беседа с технологом (или чтение паспорта оборудования - это в худшем случае), изучение техпроцесса (он ДОЛЖЕН быть) - очень часто вопрос о численности рабочих отпадает уже на этом этапе.
Если технолог некомпетентен - идем в цех, смотрим, чем рабочие занимаются. Это важно, т.к. возможен вариант 3 работают, а 7 курят. Лучше всего (для нового оборудования особенно) это делать не в одиночку, а с технически (инженерно) грамотным специалистом (см. технолог, мастер смены, НАЧАЛЬНИК ЦЕХА В КОНЦЕ КОНЦОВ).
В произвольной форме делаем НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ, где описываем увиденное, не забывая отмечать непроизводительные потери рабочего времени (см. курят, пошли за тридевять земель звать сантехника, сидят и ждут пока подвезут сырье и т.п.). В конце делаем вывод: для обсдуживания агрегата требуется 9 человек, из них 4 - подают сырье, 2 снимают готовую продукцию, 3 - вытачивают детали.
Следовательно, именно 9 человек и должно ЯВЛЯТСЯ на работу В 1 СМЕНУ.
Если численность действительно так велика, а время активного наблюдения составляет существенную часть РД, то ТОТЛ можно пренебречь (это не академично, но на практике так и бвыает).
Далее, определяем расчетную численность рабочих, которые имеют свойство болеть, уходить в запой и в отпуск. Для этого РАСЧЕТНУЮ ЯВОЧНУЮ численность умножаем на коэффициент неявок: 9*1,1=9,9 человека. |
| |
|
|
Улыбка заразна. Она передается бесконтактным способом даже через Интернет.
|
|
|
|
Вывод: в бригаде при односменном режиме работы (а агрегаты обычно работаю круглосуточно, ну это так , к слову) по штатному расписанию дожно быть 10 человек.
Кстати при такой числденности обычно вводят единицу мастера, который должен уметь работать рядовым члненом бригады и прикрывать все узкие места, но это тоже так, к слову.
Важно, если у членов бригады нет специализации (этот подает, а этот снимает), то наименование прифессии и разряд у них должны быть одинаковыми. Если скажем подналадкой занимается конкретно Иванов, то есть смысл назначить его наладчиком, и, если агрегатов много, вывести его из состава бригады. |
| |
|
|
Улыбка заразна. Она передается бесконтактным способом даже через Интернет.
|
|
|
|
Ну а в приведенном примере, тут 60/(8-0,67)=8,1855 округляйте до 8 (кстати видимо не 10 человек а 8)
0,1855/60=0,003 - ошибка 0,3%, вполне себе в погрешности измерения |
| |
|
|
Улыбка заразна. Она передается бесконтактным способом даже через Интернет.
|
|
|
|
Я проводил фотографию времени использования оборудовния, знаком с методикой. Мне непонятно, как расчетным путём подтвердить, что именно столько нам требуется рабочих. Хозяин говорит что эту работу можно и с меньшей численностью делать. Чтобы принять какое-то решение - надо предоставить расчёты. Сейчас 10 человек обслуживают агрегат. Так сложилось. Я проведу групповую фотографию рабочего дня, определю время занятости рабочих обслуживанием агрегата (суммирую их нормируемое время), получится время в человеко-минутах, а потом разделю на 460 мин.(время рабочей смены за минусом время на отдых и личные надобности за смену:480 мин.-20 мин).
Я правильно рассуждаю???
Если да, то возникает вопросик. Выработка агрегата здесь не причём? И время на отдых и личные надобности за смену. По распорядку у нас на отдых 2 перерыва по 10 мин.Итого 20 мин. А если они чаще ходят в туалет и курят. Это вемя не учитывается? |
| |
|
|
|
|
| Время занятости рабочих обслуживанием машины (агрегата). В него входит подготовительно-заключительное, оперативное, время обслуживания рабочего места и время регламентированных перерывов? |
| |
|
|
|
|
Да в бригаде у 7 человек одинаковая профессия (но разряды разные, так как обучаем на производстве. В идеале да, согласен, у всех одинаковый разряд) + 2 человека другая (съём готовой продукции) + 1 человек (химикаты готовит). Итого 10 человек - бригада (смена). Который химикаты готовит - у него есть отдельное рабочее место, где он занимается этим, значит расчет численности для него отпадает. А вот для остальных надо фотографию провести.
Эту формулу я нашёл в МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ НОРМ И НОРМАТИВОВ ДЛЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОЧИХ. Больше её я нигде не встречал, даже в интернете. Везде ещё выработка задействована. Но думаю выработка не причём в моём случае, так как рабочие эти обслуживают автоматизированную линию. |
| |
|
|
|
|
Хозяин конечно по определению всегда неправ. Но допустим, что Ваш разбирается в технологии и говорит дельные вещи. Вам надо проводить фотографию с упором на непроизводительные потери рабочего времени. Если эти потери будут больше продолжительности смены (480 минут суммарно в пределах одной профессии), то да, сокращать численность надо.
Кусок фотографии:
№---Что наблюдалось---Текущее время---Продолжительность (час, мин)---Примечание
41---Ожидание ---11:45---0:05 ---Непроизводительные потери рабочего времени
42---Обед---12:45 ----1:00
43---Не загружается компьютер, вызов специалиста, заполнение книги фиксирования вызовов, ожидание---13:15---0:30---Непроизводительные потери рабочего времени
44---Внесение данных паспорта в компьютер, взвешивание---13:29---0:14
45---Ожидание---13:31---0:02---Непроизводительные потери рабочего времени
Итоговая таблица по фотографии:
Итого рабочего времени, мин:---660---100,0%
1 Подготовительно-заключительное время, Т п.з.---0,0%
2 Время обслуживания рабочего места, Т орг.---0,0%
3 Оперативное время, Т оп.---501---75,9%
4 Время перерывов в работе, Т пер.:
- регламентированные перерывы---0,0%
- нерегламентированные перерывы 159---24,1%
Делить надо не на 460, а на продолжительность смены. Повторюсь, Тотл – используется для расчета штучного времени, которого у вас нет (ведь производство непрерывное).
Простите за вольность, но мне Вас жалко. Сфотографировать 10 (или даже отдельно 7 и отдельно 2) человек, которые бегают вокруг агрегата и изображают бурную деятельность, попутно полоща мозги экономисту на предмет своей незаменимости……. Мда-а-а-а |
| |
|
|
Улыбка заразна. Она передается бесконтактным способом даже через Интернет.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
