Здравствуйте, уважаемые, экономисты - специалисты!!! предложение такое - в этой теме можно отдохнуть, поделиться всякими новостями, да и вообще поднять себе настроение!!!!
Предлагаю вашему вниманию новую игру, которую придумала Chiardi, участник форума Кадровик.by.
Цитата:
Давно мы не играли... Затеем новую развлекалочку: нужно сделать из существительного прилагательное!
Например: очаровательная женщина, следующий пишет женственная фигура.....фигурная карамель... карамельный вкус... вкусная ягода ... и т.д.
Иногда берет хандра.Начинаешь задумываться о смысле жизни
Вопрос простой: "Зачем нужны экономисты нашим предприятиям, кроме как для соблюдения законодательных формальностей? Не лучше ли всех экономистов отдать в подчинение гл.бухгалтеру? Кто-нибудь делает что-нибудь этакое умное,что и не скажешь "бухгалтерия и сама могла сделать?" Делает ли руководства и вникает ли оно оценку бизнеса посвременным западным показателям типа ЕВА?
Господа, уж больно скучные у вас, на Финке, темы для свободного общения! Предлагаю немножко встряхнуться и поиграть в игру, успешно прижившуюся на Кадровике.
Правила игры:
Первый игрок дает определение какому-либо слову, а следующий - определение последнему слову,ну например:
Интеренет-всемирная паутина Паутина-ловчая сеть паука и т. д....
Поехали?!
Прогул - отсутствие на работе более 3 часов, без уважительных на то причин и оснований
Добрый день, коллеги!
Не хотелось бы публично (относительно) признаваться в своей ограниченности, но пример расчета нормативов для определения подрядными организациями затрат по заработной плате (связанных с переводом рабочих на контрактную форму найма, с введением прогрессивно возрастающих расценок и повышенных тарифных ставок, выплатами стимулирующего характера) ждля включения их в себестоимость СМР для меня остался загадкой за семью печатями. Автором этого примера, опубликованного в Сборника РНТЦ "Индексы-цены-тарифы" индексов изменения стоимости, цен и тарифов в строительстве по регионам и ы среднем по Республике Беларусь (выпуск 12 за декабрь 2009 года. Книга 1 - Пиложение), является заместитель начальника технического управления РУП "РНТЦ по ценообразованию в строительстве". Пост - высокий, личность - неоднозначная.
Мне хотелось бы, что бы вы, друзья, помогли мне разобраться в этих расчетах и примерах специалиста РНТЦ, потому как, лично я увидел в них некоторую нестыковку и, да ...
Делаю калькуляцию,мы производим 10 наименований туал.бум, с сентября будем производить новый вид , точнее расширим ассортимент. Мне надо составить калькуляцию, у меня поменяется себестоимость всей продукции, я правильно понимаю. И еще процент накладных расходов у меня будет поменяется тоже по сравнению с калькуляцие на 01.03.10, накладные распределяю пропорционально материальным затратам на производство продукции.
Ремонтируем крышу здания. Подрядчик - индивидуальный предприниматель. Проверяем смету. Очень заинтересовали две статьи затрат: 1) затраты, связанные с выплатами стимулирующего характера (30 и 2) затраты, связанные с выплатами стимулирующего характера инженерно-техническим и линейным работникам (10,6. ИП работает один (наемных работников нет, он сам все делает). Вопрос - обоснованно ли включены в смету указанные затраты, ведь они ориентированы на работников (т.е. трудовые договоры (контракты)). Может ли ИП без работников включать в смету такие затраты? Может кто-нибудь сталкивался, помогите, очень срочно нужно!
Здравствуйте!
Интересует такой вопрос: рассматриваем утверждение положения о скидках в рекламном журнале, с какими НПА необходимо ознакомиться и какие подводные камни присутствуют в данном деле, возможны ли какие-либо отступления от положения (допустим кому-то предоставить скидку, а другому - нет по какой-либо причине). В общем с чем это кушают, поделитесь опытом пожалуйста.
Ставка рефинансирования — 45 % Базовая величина — 35 000 руб. Бюджет прожиточного минимума — 706 880 руб. Тарифная ставка 1-го разряда — 200 000 руб. Размер МЗП — 1 000 000 руб. Индексированная МЗП — 1 000 000 руб.