- Заработная плата
- Автор:
Vimal-Azima (гость)
- 18 августа 2008, 11:00
Сверхурочное время сторожей
Как правильно высчитать сверхурочное время сторожам (в будущем будет использоваться при заполнении статистической формы 4-труд).
Например: сторож отработал 200 часов в месяц (положенная норма 21 день по 8 часов = 168 часов). Из этих 200 часов он отработал по графику один праздничный день (16 часов).
Чему будет равняться сверхурочное время?
Например: сторож отработал 200 часов в месяц (положенная норма 21 день по 8 часов = 168 часов). Из этих 200 часов он отработал по графику один праздничный день (16 часов).
Чему будет равняться сверхурочное время?
Последнее сообщение от Parkhim написано 21 августа 2008, 11:36
- 2 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Договорные отношения
- Автор:
Посетитель (гость)
- 18 августа 2008, 11:15
Заключение контракта и доп. стимулирование
Государственный служащий впервые принимается на работу по контракту. Должен ли наниматель при заключении с таким работником контракта сразу предусматривать в нем дополнительные меры стимулирования труда - дополнительный поощрительный отпуск до 5 календарных дней и повышение тарифной ставки, но не более чем на 50%?
Последнее сообщение от Parkhim написано 21 августа 2008, 11:14
- 2 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Налогообложение
- Автор:
Newcomer (гость)
- 20 августа 2008, 10:50
Помощь от другой коммерческой организации
Здравствуйте. Подскажите, облагаются ли налогом на прибыль у получателя — коммерческой организации суммы возвратной и безвозвратной финансовой помощи, полученной от другой коммерческой организации?
Последнее сообщение от welesik (гость) написано 20 августа 2008, 10:56
- 1 ответ в теме
-
Оценок нет
- Ответить