Для работ по перевозке грузов по ГПД взяли на работу гражданина. Транспортное средство гражданина. Он по нашей заявке ездил в оговоренные дни куда нам нужно и в соответствии с ТТН перевозил грузы. Когда гражданин принес Акт выполненных работ и оригиналы путевых листов, оказалось что диспетчер по незнанию заявку отмечала на его личных путевых листах, а не на путевых листах нашей организации. И в накладных вбиты номера его путевых листов. А нас учет путевых листов и регистрационные номера не совпадают с номерами, проставленными им в его личных путевых листах. У нас номер идет №1200, а у него №001. И в ТТН вбиты уже номера №001. Может ли диспетчер выписать дубликат путевых листов в виде, например: Путевой лист № 1200 от 01.10.2018г и в сверху от руки сделать пометку "дубликат к путевому листу №001 от 01.10.2018г"? И если можно, то обязательно ли прикладывать к дубликату №1200 и старый путевой лист №001?

Здравствуйте. Перерыла все форумы, но они датируются 2011-2013 гг. Дело состоит вот в чем. Служебный автомобиль директора предприятия сломался и требует капитального ремонта. Другими свободными служебными автомобилями предприятие не располагает. Директор в своей собственности автомобиля не имеет. И его друг дал ему на временное пользование свой автомобиль. И вот сам вопрос:
1) если директор сделает доверенность на бухгалтера на право заключения им (бухгалтером) от лица предприятия договоров об использовании личного автомобиля в служебных целях, то можно ли с ним (с директором) потом будет заключить такой договор, при том что автомобиль не является его (директора) собственностью. Просто, насколько мне известно, сегодня не обязательно иметь доверенность от владельца имуществом на право управления автомобилем.
Это нужно для того, чтобы правильно и законно вести учет ГСМ. ведь заправлять просто левую машину, не стоящую на балансе предприятия не законно. Нужно ее как-то оформить. А тут засомневались ...

Организация, расположенная в регионе, производит продукцию и реализует ее торговым предприятиям преимущественно региона. Прорабатывается вопрос о заключении договора поручения с ЧУП, которое по данному договору обязуется обеспечить поступление заявок на отгрузку продукции на новый для нашего предприятия рынок (в пределах РБ) за определенное вознаграждение. Доставка будет осуществляться нашим транспортом непосредственно в торговые объекты. Функция посредника - организовать поступление заявок на нашу продукцию. Должен ли это быть договор поручения или договор комиссии? И вообще, у кого какой опыт - стоит ли ввязываться?

Здравствуйте,если не составит труда,объясните ,пожалуйста, попроще,что означает "Ссудный процент". Спасибо.

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, как составить калькуляцию (что включить в расчеты?) к договору ответственного хранения автомобилей (мы гаражное помещение арендуем). Может быть есть какая-то форма (образец). Заранее благодарю!

Уважаемые экономисты, нужен совет. Если сейчас согласно Указу №72 от 25.02.2011 можно устанавливать договорную цену без составления эк.обоснования, то как правильно прописать это в договоре (на оказание услуг)? Или в этом случае нужно составлять протокол согласования договорной цены?

Здравствуйте, Есть вопрос к тем, кто разбирается в кризисах мне 15 лет и я пока слабо в этом разбираюсь! Когда хотел разобраться что будет с кризисом и что будет с ценами потратил массу времени и сил в итоге только запутался. когда искал ответы на свои вопросы нашел только это http://providefin.ru/fondovii-rinok/fond-stati/1301-krizis-zalyut-dollarami.html Помогите разобраться чем кризис опасен и из-за чего он получился)) ОЧЕНЬ хочу разобраться в этом) своими силами разобраться не получилось)

Буду очень благодарен помощи

Работаю на предприятии по контракту,до окончания контракта еще 6 месяцев. Нашла себе новое место работы, но наниматель не отпускает. Как уйти? В контракте усмотрела или зацепилась за несоблюдение условий труда (нет отопления, в помещении температура 8-10 гр. по Цельсию). Звонила в Департамент труда, но зацепиться за оплату труда и за все что связано с трудом просто нет . Подскажите, может кто сталкивался с такой проблемой.

Есть международный контракт в котором сказано, что ставки специалистов включают в себя накладные расходы (Overhead) и косвенные затраты (Indirect Costs). Контракт на консультационные услуги (консалтинг в сфере инжиниринга). По итогам отчетного периода наш партнер выставляет нам в отчете о проделанной работе трудозатраты бухгалтеров расположенных даже не на нашей площадке. Поскольку предмет договора - это консультационные услуги в сфере инжиниринга, мы настаиваем, что трудозатраты бухгалтеров по сопровождению данного договора можно отнести к косвенным и оплачивать мы их не должны. Как вы считаете наша точка зрения верная? Если да, то на что сделать акцент, чтобы аргументированно отстоять нашу точку зрения.

Уважаемые форумчане! У меня такой вопрос: заключаются ли договора на поставку продукции с физическими лицами?