Заработная плата (860)
- Заработная плата
- Автор:
alesia93
- 18 августа 2022, 12:42
Замещение
Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли начальник отдела замещать своего сотрудника (сотрудник в отпуске). Бюджетная организация.
И может направите где могу почитать об этом
И может направите где могу почитать об этом

- Ответов в теме пока нет
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор:
nk_2003
- 19 сентября 2012, 17:13
Вахтовый метод
Добрый день г-да экономисты!!!! Вопрос: у кого в организации есть вахтовый метод работ? Пожалуйста покажите положение о нем. Буду очень благодарна!!!

Последнее сообщение от Nadezhda написано 22 апреля 2022, 12:31
- 3 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор:
Экономист
- 5 января 2022, 14:37
Нормирование в лесном хозяйстве
Здравствуйте!!! Нужна срочно Ваша помощь
Для оплаты труда водителей автомобилей (лесовозов) необходимы нормы выработки и расценки на работы в лесном хозяйстве...где их найти или от чего отталкиваться при нормировании труда этих водителей


- Ответов в теме пока нет
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор:
Lisa87
- 27 октября 2021, 14:55
Тарифный разряд специалиста
Добрый день. Как быть: специалист работает товароведом II категории, но при этом образование имеет высшее юридическое. на данный момент у него 11 тарифный разряд. можно ли ему повысить до 12 тарифного разряда? (стаж работы товароведом более 5 лет и наличие непрофильного высшего образования). В положении об оплате труда сказано" тарифный разряд конкретному специалисту устанавливается в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности, сложность выполняемой работы. По решению аттестационной комиссии на должности требующие высшего образования в порядке исключения могут быть назначены работники со средним уровнем образованием имеющие достаточный стаж практической работы.
- Ответов в теме пока нет
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор:
Татьяна
- 15 июля 2010, 15:13
Штатное расписание
Добрый день!!!!!! Помогите пожалуйста разобраться. При изменении штатного расписания небходимо ли его каждый раз утверждать? поскажите форму приказа на утверждения штатного расписания. Огромное спасибо!!!!
Последнее сообщение от Аленка написано 8 сентября 2021, 16:42
- 209 ответов в теме
1 2 ... 21
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор:
Аленка
- 8 сентября 2021, 16:08
Нарушение трудовой дициплины-лишение доплаты до МЗП
Добрый день. Законом РБ Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы в абз.2 ст.6 прописано, что Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется нанимателем при оплате труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, с учетом отработанного рабочего времени..
И вот ситуация. Работник совершил прогул 2-4 числа, но потом вышел на работу с 5 и беспрекословно выполнял все поручения и качественно выполнял свои обязанности до конца месяца. По итогу месяца, работник имеет 3 дня прогула и факт.отработанные им 23 дня / 180 часов, при норме рабочего времени 26 дней / 173 часа. То есть по дням он недоработал, а по часам он выполнил свою месячную ному и даже переработал. И как быть с доплатой до МЗП? Ему, если бы он не прогулял, нужно доплатить до размера МЗП 250 руб. А так, если ...
И вот ситуация. Работник совершил прогул 2-4 числа, но потом вышел на работу с 5 и беспрекословно выполнял все поручения и качественно выполнял свои обязанности до конца месяца. По итогу месяца, работник имеет 3 дня прогула и факт.отработанные им 23 дня / 180 часов, при норме рабочего времени 26 дней / 173 часа. То есть по дням он недоработал, а по часам он выполнил свою месячную ному и даже переработал. И как быть с доплатой до МЗП? Ему, если бы он не прогулял, нужно доплатить до размера МЗП 250 руб. А так, если ...

- Ответов в теме пока нет
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор:
Ya ne.angel
- 30 июня 2021, 10:49
Расчет часовой тарифной ставки
Всем добрейшего дня!
Прошу помочь со следующим вопросом: В организации установлена своя норма рабочего времени на 2021 год для работников со сменным графиком работы. Расчетная норма, соответственно, отличается от установленной постановлением Совмин РБ для 5ой (6ой) рабочей недели и равна 2011 часов. Внимание вопрос!
Часовая тарифная ставка рассчитывается исходя из 2011 часов в год (167,6 часов в месяц)?
Заранее благодарю за внимание.
Прошу помочь со следующим вопросом: В организации установлена своя норма рабочего времени на 2021 год для работников со сменным графиком работы. Расчетная норма, соответственно, отличается от установленной постановлением Совмин РБ для 5ой (6ой) рабочей недели и равна 2011 часов. Внимание вопрос!
Часовая тарифная ставка рассчитывается исходя из 2011 часов в год (167,6 часов в месяц)?
Заранее благодарю за внимание.
Последнее сообщение от m_perepechko написано 2 июля 2021, 12:56
- 1 ответ в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор:
shakidda
- 20 мая 2021, 12:14
Доплата за сложность из внебюджета
Добрый день! Подскажите,пожалуйста, имеет ли право бюджетная организация, которая осуществляет так же и внебюджетную деятельность(санаторий, оказываем платные медицинские услуги) платить бюджетным ставкам с внебюджета доплаты(за сложность, например). Не ппремию, а именно надбавку. Говорят, что можно, но не могу найти никаких нормативных оснований(((
- Ответов в теме пока нет
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор:
Елена
- 16 апреля 2021, 11:19
соответствие разрядов и тарифных коэффициентов
Добрый день! Уважаемые коллеги, подскажите, должен ли тарифный разряд (тарифный коэффициент и тарифный оклад соответственно)водителя 5 разряда быть равен тарифному разряду (коэффициенту и окладу)продавца 5 разряда? То есть при присвоении разряда работнику (грузчик, уборщик, водитель) в обязательном порядке меняется тарифный разряд согласно тарифной сетке?
- Ответов в теме пока нет
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор:
Federica
- 27 декабря 2019, 13:53
Присвоение категории
Вопрос: у нас бухгалтер 2 категории проработал 7 лет, хотим присвоить 1 категорию. Проверка нам подсказала, что можно присвоить 1 категорию без аттестационной комиссии, т.к. бухгалтер проработала свыше 3 или 5 лет (не помню). Достаточно Служебной записки от бухгалтера, ходатайства начальника непосредственного и все, делается приказ. Вы как считаете, это правильно? Спасибо.
Последнее сообщение от Nastya написано 8 февраля 2021, 19:55
- 2 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить