В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Заработная плата

Оплата водителю на ремонте

Добрый день! Как оплатить водителю за часы ремонта его автомобиля, если приказ о временном переводе слесарем не оформлен( т.к. ремонт случается раз в несколько дней, либо в один и тот же день в табеле с часами за основную работу указываются часы ремонта)? Согласно утвердженного ЛНПА "ремонтные работы водителя оплачивается по 3 разряду слесаря". Правомерна ли оплата по разряду слесаря, который ниже разряда водителя? Или нужно платить за эти часы ремонта по тарифной ставке водителя как и по основным часам?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Оплата труда руководителя коммерческой организации

*HELP* HELP!!!! *HELP*
Люди добрые, помогите разобраться.
В нашей организации негосударственной формы собственности оплата труда руководителя производится в соответствии с Инструкцией №123, в частности:
-увеличен тарифный разряд на 300%;
-установлена надбавка к должностному окладу в размере 75%;
-выплачиваются ежемесячные премии за результаты труда;
Еще ему выплачивается за счет прибыли годовой бонус за выполнение установленных учредителем показателей (в течение года ежемесячно равными долями).
Отдельного положения по оплате труда руководителя нет, есть только раздел в Положении по оплате труда работников, где написано, что оклад и надбавки устанавливаются как и всем другим работникам (т.е по 123 Инструкции + неограниченные надбавки и премии, а про 122 Инструкцию и про Постановление 1003 ничего не сказано).
Правомерны ли данные выплаты, при условии соблюдения установленного учредителем коэффициента соотношения заработной платы 8,0???
Какой нормативно-правовой акт эти выплаты ...
Последнее сообщение от Nadezhda написано 28 июля 2023, 13:38
  • 17 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Замещение

Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли начальник отдела замещать своего сотрудника (сотрудник в отпуске). Бюджетная организация.
И может направите где могу почитать об этом *SCRATCH*
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Вахтовый метод

Добрый день г-да экономисты!!!! Вопрос: у кого в организации есть вахтовый метод работ? Пожалуйста покажите положение о нем. Буду очень благодарна!!! *THANSK*
Последнее сообщение от Nadezhda написано 22 апреля 2022, 12:31
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Нормирование в лесном хозяйстве

Здравствуйте!!! Нужна срочно Ваша помощь *WALL* Для оплаты труда водителей автомобилей (лесовозов) необходимы нормы выработки и расценки на работы в лесном хозяйстве...где их найти или от чего отталкиваться при нормировании труда этих водителей *DONT_KNOW*
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Тарифный разряд специалиста

Добрый день. Как быть: специалист работает товароведом II категории, но при этом образование имеет высшее юридическое. на данный момент у него 11 тарифный разряд. можно ли ему повысить до 12 тарифного разряда? (стаж работы товароведом более 5 лет и наличие непрофильного высшего образования). В положении об оплате труда сказано" тарифный разряд конкретному специалисту устанавливается в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности, сложность выполняемой работы. По решению аттестационной комиссии на должности требующие высшего образования в порядке исключения могут быть назначены работники со средним уровнем образованием имеющие достаточный стаж практической работы.
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Штатное расписание

Добрый день!!!!!! Помогите пожалуйста разобраться. При изменении штатного расписания небходимо ли его каждый раз утверждать? поскажите форму приказа на утверждения штатного расписания. Огромное спасибо!!!!
Последнее сообщение от Аленка написано 8 сентября 2021, 16:42
  • 209 ответов в теме     1 2 ... 21
  • Оценок нет
  • Ответить

Нарушение трудовой дициплины-лишение доплаты до МЗП

Добрый день. Законом РБ Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы в абз.2 ст.6 прописано, что Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется нанимателем при оплате труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, с учетом отработанного рабочего времени..

И вот ситуация. Работник совершил прогул 2-4 числа, но потом вышел на работу с 5 и беспрекословно выполнял все поручения и качественно выполнял свои обязанности до конца месяца. По итогу месяца, работник имеет 3 дня прогула и факт.отработанные им 23 дня / 180 часов, при норме рабочего времени 26 дней / 173 часа. То есть по дням он недоработал, а по часам он выполнил свою месячную ному и даже переработал. И как быть с доплатой до МЗП? Ему, если бы он не прогулял, нужно доплатить до размера МЗП 250 руб. А так, если ...
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Расчет часовой тарифной ставки

Всем добрейшего дня!
Прошу помочь со следующим вопросом: В организации установлена своя норма рабочего времени на 2021 год для работников со сменным графиком работы. Расчетная норма, соответственно, отличается от установленной постановлением Совмин РБ для 5ой (6ой) рабочей недели и равна 2011 часов. Внимание вопрос!
Часовая тарифная ставка рассчитывается исходя из 2011 часов в год (167,6 часов в месяц)?
Заранее благодарю за внимание.
Последнее сообщение от m_perepechko написано 2 июля 2021, 12:56
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Доплата за сложность из внебюджета

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, имеет ли право бюджетная организация, которая осуществляет так же и внебюджетную деятельность(санаторий, оказываем платные медицинские услуги) платить бюджетным ставкам с внебюджета доплаты(за сложность, например). Не ппремию, а именно надбавку. Говорят, что можно, но не могу найти никаких нормативных оснований(((
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (86) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 29 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники