В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Заработная плата

Нормы времени на ремонт с/х техники

Помогите пожалуйста найти справочник нормативов трудовых и материальных затрат для сельскохозяйственного производства.Не могу нигде отыскать средний разряд и нормы времени для расценки.
Буду очень признательна.
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

ст 265 ТК РБ Дополнительный свободный от работы день

Всем здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. В нашей организации есть категория граждан, к которым можно применить статью 265 ТК Рб, а именно по заявлению работника мы обязаны предоставить 1 доп.свободный день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка. Как бы мы столкнулись с проблемой: допустим, оператор машинного доения написала заявление на предоставление 1 доп.свободного дня в неделю в среду. По законодательству, ей как и всем положен еще и еженедельные выходные дни. Допустим, норма дней 25 + 5 выходных, а маме - 20 рабочих + 5 выходных + 5 доп.своб.от работы дней по средам.
1 ситуация - в связи с тем, что один из работников коллектива ушел на больничный на неделю. В его отсутствие на группу животных становится подменный работник. То есть у всех работниках смещается график работы, в том числе и у мамы. Нанимателем был предложен вариант всем работникам в эту неделю поработать в выходной день с оплатой в 2 размере, либо, кто желает, может перенести свой положенный ...
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

перерыв для отдыха и питания

Добрый день! Нужна помощь. Подскажите пожалуйста. У нас производственное предприятие, работаем 24 часа в 2 смены (по 12) часов. Перерыв на обед 30 минут (включается в рабочее время), можно ли его разбить на две части по 15 минут, или перерыв должен они должн быть 2о минут* два раза в смену.(согласно ст 134 ТК РБ.Спасибо
Последнее сообщение от написано 10 марта 2016, 14:05
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Оплата практики

Скажите пожалуйста могут ли частника платить практиканту по 1 разряду хотя приняли по 3 разряду.
На вопрос по чему так я лишь узнал в отделе кадров когда она прочла пункт из распоряжение по заводу( или что то тип то кого), в котором и говорилось что оплата по 1 разряду. Хотя одногруппникам платят по 3 разряду+аклад+премия. Подскажите пожалуйста что делать.
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Профмастерство

Здравствуйте...нужна Ваша помощь.... :-( создается ли комиссия для установления работнику надбавки за профмастерство...??? *HELP*
Последнее сообщение от Kristina написано 15 февраля 2016, 10:58
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Заработная плата в процентовке в программе 2012 года

В программе 2012 года ( в текущих ценах),заработная плата идет одной строкой. А как рассчитать заработную плату рабочих, прогрессивные расценки, стимулирующие для рабочих и ИТР и т.д.Взяла процентовку в ценах 2006 года и стала считать пропорционально в процентном соотношении.Правильно ли?
Последнее сообщение от Наташа написано 12 февраля 2016, 20:54
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Выплаты на время переподготовки

Доброе утро! Работник был отправлен на курсы продолжительностью 6 месяцев за счет средств организации (отдел образования). Подскажите, пожалуйста, каким образом и в каком объеме производить оплату труда за этот период? Если можно, ссылки на нормативно-правовые акты.
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Минимальная заработная плата

На с/х предприятии работает возчик- 1 ставка,ему также установлено совместительство конюха -0,5 ставки. Положена ли ему доплата до минимальной заработной платы как совместителю. По основной профессии зарплата больше 3 млн. руб. Очень нужен ответ. Помогите!
Последнее сообщение от Patrikeevna написано 27 января 2016, 9:43
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

простой по вине нанимателя

на нашем предприятии в зимнее время трактористы в основном стоят на ремонте. В связи с тяжелым положением, был издан приказ о том, что рабочий день сокращается до 5 часов в день. Если базовая тарифная расценка за 1 час составляет 3099 руб, а со всеми надбавками - 13700 руб. То если норма раб.времени сост. 175 часов, а тракторист отработал 125 час, тогда 125 час* 13700 руб+ 50 час (простой) *3099*2/3?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Удержание подоходного налога при расчете трудового отпуска

Например:Работник отработал 10 дней в августе (всего рабочих дней в месяце 21),ушел в трудовой отпуск на 25 дней (с 17 августа по 10 сентября). У него двое детей.
Должностной оклад = 3 700 000, начислено = 3 700 000/21х10=1 761 905 руб.
Отпускные всего = 2 900 000 руб.
Итого = 1 761 905+2 900 000=4 661 905 руб.
Как правильно рассчитать удержание ПН?
1 вариант.
Удержан подоходный налог = (1 761 905 +2 900 00(отпускные полностью)-820 000(льгота на детей) х 0,13 = 499 448 руб.
2 вариант.
Удержан подоходный налог = (1 761 905+1 276 000(отпускные за август(11 дней)-730 000 - 820 000)х 0,13 = 193 428 руб.
И тогда часть отпускных за сентябрь (14 дней) будет учитываться при расчете ЗП за август?
Т.е. Отпускные делятся пропорционально, как при расчете БГС до августа 2015г.
Помогите плиз...всё ли верно?
Последнее сообщение от Alina написано 14 января 2016, 10:47
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20  ... След. → Последняя (86) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 20 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники