В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Заработная плата

Переработка и выходные

В организации тарифная ставка первого разряда 300 000 т.р.
Работающий в организации, водитель легкового автомобиля, тарифицируется по первому разряду умноженному на кратный коэффициент двигателя с малым объёмом 2,08.
300 000(т.с. 1-го разряда) : 168,8 ( ср. норма 2015 г.) = 1 777,2* 2,08 = 3 696 (часовая тарифная ставка)
Летом прошлого года, бывшим главным экономистом, часовая тарифная ставка водителя ,в связи со сложностью и напряжённостью выполняемой работы, увеличена на 150% приказом по организации ,что составило 9 240 рублей. Расчёт з/п (на примере январь 2015 г.) производился так:
Водителем отработанно 22 дня,197 часов и восемь дней больничный лист.
197 *9240 = 1 820 280 заработная плата
48*9240 = 443 520 переработка
22* 9240 = 203 280 три выходных дня 22 часа
1 820 280 * 20 : 100 = 364 056 20% доплата за стаж работы
Итого начислено : 2 831 136 без больничного листа.
Новый главный экономист сказала ,что расчёт з/п неправильный, что увеличение тарифной ставки водителя ...
Последнее сообщение от serega написано 9 февраля 2015, 22:08
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Сверхурочные водителям

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, ответ на такой вопрос. Оплата водителям производится по повременно-премиальной системе. Раньше вопросов никаких не возникало, а теперь получается, что часы в табеле не сходятся с часами по путевому листу. например, в путевом 10 часов, а в табеле все равно главный механик ставит 8. Но, водителям мы добавляем дни за ненормированный рабочий день к трудовому отпуску. В целом, сверхурочные получается не оплачиваются, хотя выходные платятся. Правильно это или нет, и где про это почитать?
Последнее сообщение от scotch написано 4 февраля 2015, 17:02
  • 13 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Как добиться оплаты за замещение отсутствующего работника ?

Суть проблемы такова: В отделении цеха с непрерывным-сменным режимом работы - 8:00-16:00, 16:00-00:00, 00:00-8:00, согласно штатного расписания, должно работать ,в каждую из смен, 4 человека. По факту, находятся на рабочем месте 3 человека и выполняют свои обязанности и обязанности отсутствующего.
Четвёртый человек ходит на работу только в смену с 8:00-16:00 и занимается работой далёкой от своей должности. Но свою норму часов отрабатывает. В связи с чем руководство отказывает в доплате "за временно отсутствующего работника", мотивируя тем, что человек есть, просто он ходит в "день". *WALL*
Как добиться оплаты за отсутствующего человека? Правомерны ли требования? Можно ли потребовать доплату за прошедшие месяцы? И что делать? =-O
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

КАТЕГОРИИ!!!

Добрый день. подскажите, пожалуйста: где можно глянуть информацию о надбавках за категорию специалистам коммерческих организаций (торговля и общепит)
Последнее сообщение от scotch написано 3 февраля 2015, 23:25
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

оплата труда водителей на ремонте

Помогите, пожалйста. Не могу разобраться с оплатой труда водителей на ремонте. Я правильно понимаю: когда водитель становится на ремонт, его нужно переводить слесарем по ремонту автомобилей. Если водитель 2 класса слесарем 3 рязряд, а 1 класса - слесарь по ремонту автомобилей 4 разряда. Например,водитель с тарифным окладом 500 руб.Слесарь по ремонту автомобиля 400 руб.8 часов водитель был на ремонте. На эти часы мы его переводим слесарем по ремонту автомобиля, 400*8=3 200 руб. Если это, так, то что необходимо для такой оплаты(что должно быть в штатном, какие приказы?). Заранее спасибо.
Последнее сообщение от scotch написано 3 февраля 2015, 23:24
  • 18 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Составление расценок на ремонтные работы в сельском хозяйстве

Помогите составить расценку на ремонт зубовых борон , в ремонт входит разборка, сборка и отдельно расценка на ковку зубьев для борон. Как высчитать расценку????????7
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Совмещение профессий и должностей

Подскажите возможно ли оформить зав.сектором по маркетингу совмещение профессии рабочего по комплексному обслуживанию зданию и сооружений.И где это законодательно закреплено?
Последнее сообщение от Lelya написано 23 января 2015, 20:22
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Оплата выходных необоснованно

Помогите в таком вопросе - придя на работу, было обнаружено, что сторожам (кот работают по графику) оплачиваются "выходные" за выходные по календарю, а не по графику. Директор сказал так все оставить. Как это более правильно узаконить? Спасибо.
Последнее сообщение от Наташа написано 21 января 2015, 19:32
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение работника

Здравствуйте. С недавнего времени 2015 года организация в которой я работаю начала сокращать штат и поставили условия. Если я не подписываю новый трудовой договор то переводят на оклад прожиточного минимума то есть в настоящий момент это 2 100 100, но и в этом случае уволят рано или поздно но уже по статье, в любом случае причины найдут либо за нарушения трудовой дисциплины либо что то другое. Так вот после подписания трудового договора отправляют в отпуск до конца января и компенсацию по сокращению платят за две недели. То есть это за те две недели которые отработаны начиная с 1 января. Вот такая схема у моего работадателя законно ли это? Мне не понятно имеют ли они права устанавливать оклад в размере прожиточного минимума ?
Последнее сообщение от scotch написано 21 января 2015, 15:22
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Постановление №94 от 27.10.2014г

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

Здравствуйте. С 01.01.2015г, согласно постановлению №94 от 27.10.2014г, устанавливается тарификация по разрядам для водителей автомобилей:
для водителей транспортных средств категории B либо BE предусматривается 4-й разряд;
категории C либо CE, кроме грузовых автомобилей (автопоездов) грузоподъемностью свыше 60 т (для автопоездов - суммарно по автомобилю и прицепу), - 5-й разряд;
категории D либо DE, автомобили МЧС, скорой (неотложной) медицинской помощи, - 6-й разряд;
категории CE, автомобили грузоподъемностью свыше 60 т, - 7-й разряд.
Сейчас в организации тарификация водителей производится согласно постановлению №67 11 июля 2011 г. "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И О ПОРЯДКЕ ИХ ПОВЫШЕНИЯ":
4. Автомобильный транспорт <*>

--------------------------------

<*> Нанимателем на основании коллективного договора, соглашения могут устанавливаться кратные размеры тарифной ставки первого разряда водителей автомобиля ...
Последнее сообщение от t-morozz написано 14 января 2015, 15:01
  • 22 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 25 26  ... След. → Последняя (86) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 20 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники