В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Заработная плата

соответствие разрядов и тарифных коэффициентов

Добрый день! Уважаемые коллеги, подскажите, должен ли тарифный разряд (тарифный коэффициент и тарифный оклад соответственно)водителя 5 разряда быть равен тарифному разряду (коэффициенту и окладу)продавца 5 разряда? То есть при присвоении разряда работнику (грузчик, уборщик, водитель) в обязательном порядке меняется тарифный разряд согласно тарифной сетке?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Присвоение категории

Вопрос: у нас бухгалтер 2 категории проработал 7 лет, хотим присвоить 1 категорию. Проверка нам подсказала, что можно присвоить 1 категорию без аттестационной комиссии, т.к. бухгалтер проработала свыше 3 или 5 лет (не помню). Достаточно Служебной записки от бухгалтера, ходатайства начальника непосредственного и все, делается приказ. Вы как считаете, это правильно? Спасибо.
Последнее сообщение от Nastya написано 8 февраля 2021, 19:55
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Коэфф осовремениваемя

Добрый день. Подскажите пожалуйста. на предприятии установлена сдельная форма оплаты труда, у рабочих в контракте прописана месячная тарифная ставка (не привязанная к ТС 1 разряда). Она же и применяется при расчете расценок. Вопрос: если поднять МТС (нужно для пересчета сдельных расценок), соответственно и станет в контракте другая МТС. повлечет ли это применение коэффициента осовременивания для расчета отпускных? Спасибо
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Включение заработной платы ОПР в калькуляцию

Добрый день! В настоящий момент основные производственные рабочие находятся на сдельно-премиально системе ОТ, планируется перевод на окладно-премиальную систему ОТ. Подскажите пожалуйста, как правильно при окладно-премиальной системе ОТ включать затраты на оплату труда основных производственных рабочих в себестоимость единицы продукции?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Сдельная оплата труда у ИТР

Доброе утро!!! Подскажите пожалуйста, можно ли ИТР (инженеров-конструкторов) перевести на сделку. Есть расценки (условные) на их выполняемую работу (Разработка художественно-конструкторских проектов ювелирных изделий, Построение 3D моделей украшений по изготовлению моделей). Спасибо
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Рабочее время при 5-ти дневной рабочей неделе. Нет ли нарушений?

Добрый день.

Я не экономист, а кадровик.

И прошу помочь мне вот в каком вопросе.

У нас на работникам с 5-ти дневной рабочей неделей установлено 8,25 часов в день, в том числе и в пятницу (не суммированный учет).
При этом, летом идет уменьшение рабочего дня в пятницу до 5 часов.
А в Трудовом кодексе написано, что рабочая неделя может быть не более 40 часов в неделю.
Правильно ли это, не нарушаем ли законодательство. Потому что, как я понимаю, 40 часов в неделю можно добиться, если уменьшить работу в пятницу, например, до 7 часов. То есть, 8,25 с пн по чт, в пт - 7 часов.

Или я что-то не понимаю, разъясните!

Заранее спасибо большое.
Последнее сообщение от Афина написано 4 июня 2020, 19:55
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Составление приказа о принятии на работу

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что писать в приказе о приеме на работу работника, который будет работать по сдельно-премиальной системе? То есть, по правильному как бы надо указать тарифную ставку или оклад. Но так как данный работник устраивается в качестве тракториста с/х производства, а в организации более 3000 расценок на различные виды работ (папка в 3 пальца в толщину), и данная профессия согласно ЕКТС не тарифицируется по разрядам, и не возможно предугадать, что данный работник будет делать и сколько он сможет заработать: или 375 руб, или 1000 руб (сегодня он будет солому возить, а завтра пахать, а после завтра он, возможно, станет на ремонт).

Или что писать оператору машинного доения? У оператора машинного доения не менее 3 расценок в зависимости от сортности молока. И кто его знает, каким сортом каждый день молоко будет приниматься молокозаводом, и еще зависит от самого оператора, сколько он сам надоет молока.

И что писать в приказе тому, кто будет переведен на другую ...
Последнее сообщение от Аленка написано 19 февраля 2020, 16:11
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Заработная плата в коммерческой организации в 2020 году

Здравствуйте. Коллеги подскажите пожалуйста, что делать. Организация коммерческая, должностные оклады сформированы на основании Ектс, с 1 Янв. 2020 года руководство решило все оставить в таком виде (экономиста по труду нет), но дело в том, что в наших документах-колдоговоре и положении об оплате труда упоминается Ектс, как основа формирования окладов. Можно ли все оставить в таком виде?
Последнее сообщение от servis_ekonomist написано 18 февраля 2020, 14:03
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

сдельно-премиальная оплата труда.

Здравствуйте. знающие, подскажите! на предприятии действует простая повременная форма оплаты труда. что бы повысить выработку и выручку на предприятии, руководство хочет ввести для коммерсантов сдельно-премиальную оплату труда. возможно ли это сделать? как это сделать? и вообще что где можно почитать по этому поводу? заранее всем спасибо!
Последнее сообщение от servis_ekonomist написано 18 февраля 2020, 14:02
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Совмещение экспедитора по перевозке груза

Добрый день. В организации 8 водителей. Необходимо установить им совмещение экспедитора по перевозке грузов. Соответственно, нужно ввести эти вакантные должности в штатное расписание. Получается 8 ед по 0,25, или же например указать 2 ед по ставке (и разделить уже по 0,25 каждому водителю). Если эти вакантные должности буду в совмещении сразу, необходимо ли сообщать в комитет по труду и соц. защиты о наличии вакантных должностей?
Последнее сообщение от servis_ekonomist написано 18 февраля 2020, 13:56
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (86) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 20 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники