В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Заработная плата

Переработка

Добрый вечер.
Подскажите плз, как вести учет и оплату продавца магазина, если он работает 6 дней в неделю по 7 часов в день.
Рабочая неделя выходит 42 часа.
Правильно выводить в штатном оклад или часовую ставку?
*SCRATCH*
Последнее сообщение от welesik (гость) написано 23 августа 2009, 17:31
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Иностранцы

Мы белорусское предприятие хотим взять на работу иностранца. т. е. представителя нашей организации за рубежом. Такое вообще возможно ? Как заплату платить в валюте ? В штат можно или по договору подряда ?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

заработная плата

Подскажите, пожалуйста, стаж и премия считаются за все отработаные часы или только за норма-часы.
Последнее сообщение от Parkhim написано 18 августа 2009, 10:52
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Как правильно вывести прямые сдельные расценки?

Всем доброго время суток.
Экономисты профи,подскажите как правильно вывести прямые сдельные расценки?
Заранее благодарю
Последнее сообщение от Татьяна написано 17 августа 2009, 15:15
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Надбавки за ОВЗ.

В штатном расписании есть графа, доплаты и надбавки за ОВЗ. Как расшифровать абревиатуру ОВЗ, никто на предприяти не знает, откуда это появилось и как расшифровать..
Последнее сообщение от Тати написано 10 августа 2009, 17:29
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Надбавки к окладу

Уважаемые форумчане! Подскажите, пожалуйста, если директор в трудовом договоре указывает следующие размеры надбавок:
за высокое проф.мастерство-28%,
за высокие достижения в труде - 20%,
за выполнение особо важной и сложной работы - 20%,
за сложность и напряженность труда - 50%
В совокупности получается 1,18 оклада - разве такое допускается? Причем на предприятии около года очень маленькие обороты (грузоперевозки) и никто, кроме агента, не получает вообще з/пл .
Помогите разобраться *BRAVO*
Последнее сообщение от welesik (гость) написано 7 августа 2009, 14:01
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Премия руководителям при задолженности в бюджет

Уважаемые экономисты и трудовики! Помогите *HELP* *HELP* *HELP* Знаю, что при задолженности в бюджет премия руководителю и главным специалистам не начисляется и не выплачивается. *YES* У нас ситуация: присоединили сельхозпредприятие, а у них отсроченная задолженность по налогам и в ФСЗН. И такая задолженность, что чтобы ее погпсить, надо всю нашу месячную выручку использовать. %) *RAGE* И что делать с премией? *WRITE* *DONT_KNOW* Ведь наши специалисты не виноваты, что там такая задолженность, :'( мы то налоги платили вовремя, и спали спокойно. ;-)Может кто подскажет какую лазейку? ;-) :-X Буду очень вам благодарна. @}-\\--
Последнее сообщение от Тати написано 1 августа 2009, 8:38
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Экономическое обоснование компенсации

Простите за назойливость, очень хочется платить работникам больше, а ФСЗН меньше. Рассматриваем вопрос выплаты работникам компенсаций за использование оборудования для нужд нанимателя (мобильные телефоны рабтников, карточки нанимателя, а еще есть ноутбуки работников и прочее. Нужно ли сумму компенсации подкреплять расчетами, или нет - ничего не надо, а просто договоренность на сумму.
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Индекс потребительских цен за апрель 2009 года

Подскажите где найти индекс потребительских цен за апрель 2009 года. Спасибо.
Последнее сообщение от welesik (гость) написано 27 июля 2009, 16:47
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Как вообще начисляются больничные?

У брата была производственная травма. Составлен акт формы Н1. С ноября 2008 года он набольничном. В итоге уже идет 9 месяц.Белгосстрах должен выплатить обязательную страховку. + еще добровольная (по окончании больничного).До травмы он работал в Орше на дожинках (была командировка). 3 месяца подряд зарплата была 2 млн. Приехал, 7 дней поработал, случился этот несчастный случай на призводстве. Больничные начисляются, но впрос как? С нами не хотят разговаривать ни бухгалтер, ни директор этой организации. От рабочих мы слышим слова - да он разбогатеет на больничных. Но брату дадут группу инвалидности на год. А здоровье нужно восстанавливать. Главбух берет для начисления больничных последный полный месяц работы и 7 дней по приезду из командировки. Как правильно начисляются больничные? Начисляют по 8 часовому рабочему дню. В табеле стоят 10 часов ежедневно и без выходных. Как узнать правду?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 72 73 74 75 76 77 78 79 81 82 83 84 85 След. → Последняя (85) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 17 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники