В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Заработная плата

13-я зарплата

Есть ли какая-нибудь норма насчёт того, в какие сроки начисляется 13-я зарплата?
Последнее сообщение от Parkhim написано 1 октября 2008, 11:11
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Продажа табачных изделий в счет з/п

Является ли нарушением законодательства продажа табачных изделий в счет заработной платы?
Последнее сообщение от welesik (гость) написано 9 сентября 2008, 10:35
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Методика применения надбавки за стаж работы

Ситуация такова. Организация занимается производством и монтажом металлоконструкций. Контингент рабочих по возрастному признаку самый разнообразный, но сказать, что организация "стареющая" нельзя. Даже, скорее, наоборот - большое количество молодых работников на постоянном рабочем месте, которых с каждым месяцем становится больше и больше. В организации применяются нормы трудового законодательства, позволяющие платить надбавку за стаж работы. Вот в этом и парадокс. Зарплаты очень даже неплохие, но в силу превалирования физической (и далеко не грубой) работы, "старые кадры" уже не в состоянии выполнять эту работу в том бешенном режиме, который нашей организации диктует рынок и объем заказов. По сути, есть группа молодых, но уже высококвалифицированных специалистов, которых руководитель "отмечает" более высокой заработной платой. Объективно - заработная плата этих молодых специалистов (не в понимании "свежеиспеченных", а - по возрасту) должна быть гораздо выше пожилого поколения, которое ...
Последнее сообщение от Parkhim написано 2 сентября 2008, 16:05
  • 9 ответов в теме    
  • ++ ++ ++ +- --
  • Ответить

Заменяющий работник: оплата при сдельно-прем. системе

Как необходимо отразить в табеле и произвести оплату работнику, выполняющему обязанности временно отсутствующего работника, если оплата труда производится по сдельно-премиальной системе?
Последнее сообщение от welesik (гость) написано 29 августа 2008, 17:08
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Расчетный листок

Уважаемые форумчане, подскажите, пожалуйста, обязательно ли выдавать работникам расчетные листки по заработной плате? Организация у нас небольшая (10 человек, занимаемся оказанием услуг населению), бухгалтерская программа не установлена. Прежний бухгалтер вела всю бухгалтерию в EXL,в том числе и ведомость начисления заработной платы, но расчетные листки не выдавала.
Может быть форму листка можно набрать в компьтере самостоятельно или у кого-то есть образец, скиньте, пожалуйста в обменник. Заранее спасибо.
Последнее сообщение от welesik (гость) написано 28 августа 2008, 13:00
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Расчет дней отпуска в связи с измененным ТК - методика от Минтруда (В.Масловская)

Трудовой отпуск в нынешнем году может оказаться несколько большим, чем они думали. Рассмотрим, как правильно рассчитать свой трудовой отпуск за рабочий 2007-2008 год.
...часть трудового отпуска, приходящаяся на период рабочего года 2007-2008 гг. до 26.01.2008 г., будет рассчитываться по прежнему законодательству, действовавшему до 26.01.2008 г. (основной минимальный отпуск — 21 календарный день + продолжительность дополнительных отпусков, на которые работник имеет право), а часть трудового отпуска, приходящаяся на оставшийся период 2008 рабочего года после 26.01.2008 г., будет рассчитываться по новым нормам (основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня + продолжительность дополнительных отпусков при наличии на них права по ст.ст. 157, 158, 159 ТК, предоставляемых за счет собственных средств нанимателя). Обе части будут суммироваться, и таким образом определяться общая продолжительность трудового отпуска.
...
Пример.
Рабочий год работника составляет период с 12.10.2007 г. по ...
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Премирование руководителя

Какой показатель используется при премировании руководителя: прибыль или рентабельность?
Последнее сообщение от Parkhim написано 21 августа 2008, 11:48
  • 2 ответа в теме    
  • ++ ++ -- -- --
  • Ответить

Сверхурочное время сторожей

Как правильно высчитать сверхурочное время сторожам (в будущем будет использоваться при заполнении статистической формы 4-труд).
Например: сторож отработал 200 часов в месяц (положенная норма 21 день по 8 часов = 168 часов). Из этих 200 часов он отработал по графику один праздничный день (16 часов).
Чему будет равняться сверхурочное время?
Последнее сообщение от Parkhim написано 21 августа 2008, 11:36
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 77 78 79 80 81 82 83 84 След. → Последняя (85) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 20 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники