В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Заполнение отчета 12-т

Рубрика: Статистическая отчетность
Ответов: 169

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

scotch
Статус неизвестенscotch
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#91[26808] 11 февраля 2015, 10:21
Нет уж. Уволенного за прогул вы показываете в том месяце, в котором был издан приказ. Т.е. в численность он все равно не включается, А раз увольнение происходит в феврале, но январем, то показываете увольнение за прогул в феврале.

ПРИКАЗ
10.02.2015

УВОЛИТЬ:
ПЕТРОВА Петра Петровича 15.01.2015 за прогул без уважительной причины.
t-morozz
Статус неизвестенt-morozz
[e-mail скрыт]
Беларусь
#92[26809] 11 февраля 2015, 11:07
Значит правильно делаю!! Спасибо
govoratiabelka
Статус неизвестенgovoratiabelka
[e-mail скрыт]
#93[26869] 5 марта 2015, 9:06
Подскажите - когда человек работает по вахте. и в часы работы по вахте - за свой счет а вы выходные он получается проходит по среднеаписочной числ-ти - и будет 0,5 чел?* хотя фактически когда он дб быть - его нет
t-morozz
Статус неизвестенt-morozz
[e-mail скрыт]
Беларусь
#94[26870] 6 марта 2015, 9:11
Он есть в списке работников и поэтому в вых.день он считается "как буд-то он есть"
scotch
Статус неизвестенscotch
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#95[26871] 6 марта 2015, 10:55
govoratiabelka писал(а):
Подскажите - когда человек работает по вахте. и в часы работы по вахте - за свой счет а вы выходные он получается проходит по среднеаписочной числ-ти - и будет 0,5 чел?* хотя фактически когда он дб быть - его нет
При подсчете численности, если перед выходным днем работник был в отпуске БСЗП, то в выходной он и численности исключается. Если работал - включается.
Евгений
Статус неизвестенЕвгений
[e-mail скрыт]
Беларусь
#96[26873] 6 марта 2015, 15:19
Надо смотреть как в приказе написано. Отпуска предоставляются в КАЛЕНДАРНЫХ днях. И эти календарные дни отпуска за свой счет исключаем. Если перед выходным, например, на пятницу у него отпуск за свой счет, то только пятницу исключаем, а суббота и воскресенье - не исключаем, так как у него выходные по графику.
Евгений
Статус неизвестенЕвгений
[e-mail скрыт]
Беларусь
#97[26889] 12 марта 2015, 12:15
Только заметил, что с 25 июля 2014 г. из п.62.7. Указаний исключили простой. Так что, теперь оплату за время простоя в ФЗП не включать?
nona27
Статус неизвестенnona27
[e-mail скрыт]
Минск
#98[26962] 7 апреля 2015, 15:08
Подскажите пожалуйста! У меня 3 сторожа по д0говору подряда работают дворниками. В численность несписочного состава я же их не включаю, а в фонд зп по строке 04 их выносим или нет?
Евгений
Статус неизвестенЕвгений
[e-mail скрыт]
Беларусь
#99[26963] 7 апреля 2015, 15:18
нет, так как они в списочном составе
Та-Нюша
Статус неизвестенТа-Нюша
[e-mail скрыт]
#100[26966] 8 апреля 2015, 8:33
Заработная плата за выполненную работу и отработанное время включает следующие выплаты: заработная плата работников, состоящих в списочном составе организации (включая обособленные подразделения), за выполнение кроме основной работы, работы по совместительству (внутреннее совместительство) или вознаграждение по гражданско-правовым договорам.Или что-то изменилось? В численность договорников эти люди не включаются, а в ФОТ включаются.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 20 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники