В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Заполнение отчета 12-т

Рубрика: Статистическая отчетность
Ответов: 169

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Olushka
Статус неизвестенOlushka
[e-mail скрыт]
#131[27576] 14 декабря 2015, 11:31
Добрый день, подскажите пожалуйста в организации существует материальная помощь на оздоровление. Следует ли ее включать в состав фонда заработной платы?
Лапочка
Статус неизвестенЛапочка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#132[27577] 14 декабря 2015, 14:40
Здравствуйте, не совсем по теме, но есть ли тут такие люди, у которых предприятие было перевено на работу в режиме не полной рабочей недели?? Откликнетесь пожалуйста, на почту cool.elina94@yandex.by. есть пара вопросов. Спасибо!
t-morozz
Статус неизвестенt-morozz
[e-mail скрыт]
Беларусь
#133[27580] 15 декабря 2015, 8:41
Olushka писал(а):
Добрый день, подскажите пожалуйста в организации существует материальная помощь на оздоровление. Следует ли ее включать в состав фонда заработной платы?
Да включается пункт 63.2.6. указаний от 29.07.2008 № 92
Лапочка
Статус неизвестенЛапочка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#134[27606] 23 декабря 2015, 10:52
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какой пункт Указаний по труду от 29.07.2008 №92 больше подходит 10.4 или 10.5, для расчета среднесписочной численности, если работникам дается уведомление о том, что сокращается один рабочий день в неделю и устанавливаются дополнительные выходные дни , в котором они пишут согласен/несогласен (в табеле дополнительный выходной ставится как «необработанные дни по инициативе нанимателя»)? может кто сталкивался?
t-morozz
Статус неизвестенt-morozz
[e-mail скрыт]
Беларусь
#135[27607] 24 декабря 2015, 8:22
Мы когда устанавливали для работников на время 4-х дневкку пользовались п.10.5.
Виталий
Статус неизвестенВиталий
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#136[27707] 16 февраля 2016, 15:01
Организация (г.Минск) имеет домик отдыха в Минском районе.
Отчет сдается и по месту нахождения домика по его работникам?
Структурное подразделение - это есть любая служба, находящаяся за пределами Минска?
t-morozz
Статус неизвестенt-morozz
[e-mail скрыт]
Беларусь
#137[27736] 11 марта 2016, 12:19
если имеет отдельный баланс
Olushka
Статус неизвестенOlushka
[e-mail скрыт]
#138[27738] 14 марта 2016, 11:20
А у меня вот такой вопрос. В организации есть Наблюдательный Совет и Ревизионная комиссия. Члены как свои сотрудники, так и несписочный состав. Как следует отражать денежные вознаграждения, выплачиваемые им в составе фонда заработной платы?
t-morozz
Статус неизвестенt-morozz
[e-mail скрыт]
Беларусь
#139[27739] 15 марта 2016, 16:51
вознаграждение, выплачиваемое члену наблюдательного совета, не состоящему в списочном составе организации, включается в ФЗП работников несписочного состава и отражается по строке 04 (подпункт 62.23.4 п 62 ) Если же член НС состоит в списочном составе организации, то вознаграждение члену НС включается в ФЗП работников согласно подпункту 63.1.3 пункта 63
Olushka
Статус неизвестенOlushka
[e-mail скрыт]
#140[27741] 16 марта 2016, 8:34
Большое спасибо, я так и сделала...Получается тогда члена НС (несписочника) нужно показывать и по строке 20 или же он нигде не учитывается. Но тогда ФЗП будет больше, чем средняя численность граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 30 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники