RSS Печать

Заполнение отчета 12-т

Рубрика: Статистическая отчетность
Ответов: 169

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 След. → Последняя (17) »

t-morozz
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 102 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#81[26714] 21 января 2015, 13:24

а в областную звонили?

Евгений
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 446 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#82[26718] 21 января 2015, 14:56

нет, в свою звонил когда, то предупредили, если изменяем, то попадаем под проверку

t-morozz
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 102 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#83[26724] 21 января 2015, 16:14

Может тогда не стоит...

Надежда
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилёв

Написал 322 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#84[26730] 21 января 2015, 22:42

Отчеты можно править следующим месяцем с объяснением. Только может не все, утверждать не буду.

govoratiabelka
[e-mail скрыт]

Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#85[26801] 10 февраля 2015, 12:35

Здравствуйте, а подскажите - как правильно - численность уволенных работников - 114стр - прогул был,допустим 15 января, а приказ об увольнении 7 февраля. по числ-ти все понятно - искл-ся с первого дня невыхода на работу ( кстати как потом корректировать - пересчитывать нарастающий?*) - а по 114строке этот человек должен отражаться в феврале...или корректировать опять же нарастающий...(?

scotch
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 152 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#86[26802] 10 февраля 2015, 12:58

прогул был 1 день?

govoratiabelka
[e-mail скрыт]

Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#87[26803] 10 февраля 2015, 13:05

часто повторяющаяся ситуация - работник перестал ходить на работу..с 15го числа..и до 7 февраля его нет. ео увольняют первым днем прогула.....как получается..он считался в январе как прогул неуволенный до конца месяца..а в феврале выходит приказ что его уволить нужно . с 15 января он уже искл-ся из числ-ти...пол-ся в 114 строке отражать его как уволенный за прогул в февралле7* или менять нарастающим.?*

t-morozz
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 102 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#88[26805] 10 февраля 2015, 13:31

Если он гуляет в прогулах с 15 января и не разу не вышел на работу до февраля значит его надо исключать из численности с 15 января и показывать уволенного в январе? У меня такой товарищ имеется только прогулы с 27 января, увольняют 2 февраля значит в январе по 114 строке показать "февральского уволенного"?!

Евгений
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 446 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#89[26806] 10 февраля 2015, 15:27

я потом корректирую только нарастающим, а месяц, когда он был уволен - не трогаю.

t-morozz
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 102 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#90[26807] 10 февраля 2015, 15:36

значит за январь в отчете по 1 графе =0, а в феврале по графе 2 будет = 1, а если никто не увольняется в феврале как объяснить откуда человек взялся? Или я не понимаю?

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 След. → Последняя (17) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,75 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	352,13 руб.
Базовая ставка	228,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 795,90 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 795,90 руб.

Вход на сайт

Заполнение отчета 12-т

Порталы для специалистов

Наши партнеры