SMITH[e-mail скрыт] Беларусь, Жлобин
|
|
alenaaa25 писал(а): Но насколько мне известно,на предприятии должен ежегодно создаваться приказ о введении табеля форм стат.отчетности, где указано, кто, когда, куда и какую форму стат.отчетности предоставляет. Не совсем так. Законодательство не обязывает нанимателя издавать такой приказ. Это самостоятельно решает руководитель организации. Однако, конечно, если статистической отчетностью занимается не один сотрудник, наличие такого приказа бесспорно приветствуется.
Что касается должностной инструкции. В идеале в ней должны быть прописаны пункты обязанностей наиболее широко охватывающие весь объем работы по должности. Но это не значит, что в нее следует вносить все статистические отчеты, которые готовит сотрудник. Уточняющий перечень можно закрепить на локальном уровне (опять же, издать приказ, где расписать табель форм с указанием конкретных исполнителей. |
|
|