anias[e-mail скрыт] РБ, Минск
|
|
Добрый день! В зависимости от того, какая Ваша организация (бюджетная или нет) и как устанавливаются тарифные согласно главе 2 "Определение тарифных ставок (окладов)" Рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 67 от 11.07.2011: на основе ЕТС, на основе тарифной сетки, определенной тарифным (местным) соглашением либо разработанной и утвержденной в организации, без применения ЕТС (ТС).
Если бюджетная (или приравненная к ней), то безусловно следует соблюдать ставку первого разряда вышеупомянутого Постановления Совета Министров Республики Беларусь № 1115 от 30 декабря 2016 года, если же нет, то Вы вправе сами определить тарифную ставку первого разряда. Также, при определении ставки (Вам никто не запрещает), можете руководствоваться Рекомендациями по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 67 от 11.07.2011, Постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 1115 от 30 декабря 2016 года и др. нормативно-правовыми актами РБ. Вместе с тем следует помнить, что данный порядок следует утвердить в организации (например,прописать в Положении об оплате труда работников или другом локальном документе организации, прописать в коллективном договоре). |
|
|