В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Доплата до минимальной ЗП

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Federica
Статус неизвестенFederica
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[28170]  23 марта 2017, 17:17
Оценок нет
Здравствуйте! Вопрос: если сотрудник пять дней был на больничном (15 рабочих дней при 20 полных), нужно ли считать доплату до минимальной ЗП пропорционально отработанному времени, если конечно она в сумме получится? Спасибо
Nel
Статус неизвестенNel
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[28179] 27 марта 2017, 15:18
olivochka писал(а):
Здравствуйте! Вопрос: если сотрудник пять дней был на больничном (15 рабочих дней при 20 полных), нужно ли считать доплату до минимальной ЗП пропорционально отработанному времени, если конечно она в сумме получится? Спасибо
Нужно. Доплату до МЗП / количество рабочих часов в месяце * отработанное количество часов. Вот с полученной суммой и сравниваете то, что входит для определения доплаты до МЗП.
sin6ed
Статус неизвестенsin6ed
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
#3[28306] 22 августа 2017, 14:34
Верно, нужно.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.