В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

сдельно-премиальная оплата труда.

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Kristina
Статус неизвестенKristina
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#1[28735]  20 августа 2019, 12:31
Оценок нет
Здравствуйте. знающие, подскажите! на предприятии действует простая повременная форма оплаты труда. что бы повысить выработку и выручку на предприятии, руководство хочет ввести для коммерсантов сдельно-премиальную оплату труда. возможно ли это сделать? как это сделать? и вообще что где можно почитать по этому поводу? заранее всем спасибо!
Kristina
Статус неизвестенKristina
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#2[28738] 4 сентября 2019, 11:49
*HELP*
Dana
Статус неизвестенDana
[e-mail скрыт]
#3[28740] 10 октября 2019, 15:18
Добрый день.
Если считаете нужным, устанавливайте сдельно-премиальную оплату. Делается это через изменение существенных условий труда (32 статья Трудового кодекса), обоснование судя по всему у вас есть. Всё понятно или нужно ещё что-нибудь пояснить?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.