В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Оплата труда при временном переводе

Рубрика: Заработная плата
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Tya
Статус неизвестенTya
[e-mail скрыт]
#1[28751]  25 декабря 2019, 2:42
Оценок нет
Здравствуйте. Ситуация следующая. В связи с сезонным производством, в зимнее время водитель предприятия не обеспечен работой (редко выписываются путевые листы - пару раз в месяц). На предприятии есть вакансии истопника на отопительный сезон.Водитель согласен на временный перевод. Как правильно его перевести документально, учесть что это нижеоплачиваемая работа по основной работе. А так как в сезон выполнялся большой объем работ (выходит высокая доплата до среднего заработка), могу ли я применить ст 72 ТК РБ (оплата до среднего заработка только 2 недели)? И правомерно ли производить временный перевод на вакантную должность, либо необходимо создавать приказ на совмещение? (путевые листы выписывать по необходимости будут, режим работы истопника сменный, а водителя с 8.00-17.00) и как в таком случает производить оплату?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 21 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники