В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Кадровик.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Темы без ответов(1552)

Заработная плата Автор: Статус неизвестенalayska 24 октября 2023, 15:26
Добрый день! Как оплатить водителю за часы ремонта его автомобиля, если приказ о временном переводе слесарем не оформлен( т.к. ремонт случается раз в несколько дней, либо в один и тот же день в табеле с часами за основную работу указываются часы ремонта)? Согласно утвердженного ЛНПА "ремонтные работы водителя оплачивается по 3 разряду слесаря". Правомерна ли оплата по разряду слесаря, который ниже разряда водителя? Или нужно платить за эти часы ремонта по тарифной ставке водителя как и по основным часам?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Вакансии и резюме Автор: Статус неизвестенАлексКЕ 9 ноября 2022, 15:13
В связи с новыми правилами формирования цен для производителей, требуется экономист для составления калькуляций на производство одежды.
8/029/6859302 Александр
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Заработная плата Автор: Статус неизвестенalesia93 18 августа 2022, 12:42
Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли начальник отдела замещать своего сотрудника (сотрудник в отпуске). Бюджетная организация.
И может направите где могу почитать об этом *SCRATCH*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Ценообразование Автор: Статус неизвестенInka 6 июля 2022, 11:25
Добрый день.
Как правильно применить индекс цен?
Например, товарооборот за май составил 1000 руб. индекс цен беру к декабрю прошлого года 112,9% мне нужно применить этот %
1 вариант расчета - 1000-(1000*112,9%-1000) = 871 руб.
2 вариант - 1000/112,9% = 886 руб.
Какой из вариантов расчета верный?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Ценообразование Автор: Статус неизвестенЕкатерина 3 марта 2022, 12:26
Добрый день. Если поставщик предоставляет скидку - должны ли мы так же ее предоставлять покупателю? Или можно работать просто со скидкой поставщика? На прилавке нигде не показываем скидку. Спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Заработная плата Автор: Статус неизвестенЭкономист 5 января 2022, 14:37
Здравствуйте!!! Нужна срочно Ваша помощь *WALL* Для оплаты труда водителей автомобилей (лесовозов) необходимы нормы выработки и расценки на работы в лесном хозяйстве...где их найти или от чего отталкиваться при нормировании труда этих водителей *DONT_KNOW*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Для бюджетных организаций Автор: Статус неизвестенdryg-06 8 декабря 2021, 11:47
Подскажите, как правильно приостановить выплату по категории. Какой должен быть алгоритм действий, и на основании каких НПА?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Заработная плата Автор: Статус неизвестенLisa87 27 октября 2021, 14:55
Добрый день. Как быть: специалист работает товароведом II категории, но при этом образование имеет высшее юридическое. на данный момент у него 11 тарифный разряд. можно ли ему повысить до 12 тарифного разряда? (стаж работы товароведом более 5 лет и наличие непрофильного высшего образования). В положении об оплате труда сказано" тарифный разряд конкретному специалисту устанавливается в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности, сложность выполняемой работы. По решению аттестационной комиссии на должности требующие высшего образования в порядке исключения могут быть назначены работники со средним уровнем образованием имеющие достаточный стаж практической работы.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Заработная плата Автор: Статус неизвестенАленка 8 сентября 2021, 16:08
Добрый день. Законом РБ Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы в абз.2 ст.6 прописано, что Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется нанимателем при оплате труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, с учетом отработанного рабочего времени..

И вот ситуация. Работник совершил прогул 2-4 числа, но потом вышел на работу с 5 и беспрекословно выполнял все поручения и качественно выполнял свои обязанности до конца месяца. По итогу месяца, работник имеет 3 дня прогула и факт.отработанные им 23 дня / 180 часов, при норме рабочего времени 26 дней / 173 часа. То есть по дням он недоработал, а по часам он выполнил свою месячную ному и даже переработал. И как быть с доплатой до МЗП? Ему, если бы он не прогулял, нужно доплатить до размера МЗП 250 руб. А так, если ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Ценообразование Автор: Статус неизвестенЕкатерина 21 июля 2021, 15:00
Добрый день...Подскажите, пожалуйста, по поводу приказа МАРТа #130 от 10.06.2021..по введению новых методических рекомендаций:
У нас несколько магазинов, которые торгуют в том числе и социально-значимыми товарами...что именно поменялось в отношении расчета торговой надбавки и ндс.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (156) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 17 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники